Tuyển dụng Nhân Viên Phiên Dịch tại Vĩnh Phúc

• Biên dịch các loại tài liệu (hợp đồng, báo cáo, tài liệu kỹ thuật, thương mại, marketing, nội bộ,...) từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại, đảm bảo độ chính xác cao về nội dung và văn phong chuyên ngành.
• Phiên dịch trong các cuộc họp, hội nghị, đàm phán thương mại, gặp gỡ đối tác, sự kiện nội bộ và bên ngoài (có thể là phiên dịch nối tiếp hoặc song song tùy theo yêu cầu của công việc).
• Hỗ trợ giao tiếp và trao đổi thông tin hiệu quả giữa các nhân sự Việt Nam với đối tác, khách hàng hoặc nhân sự người Trung Quốc.
• Kiểm tra, hiệu đính và rà soát các bản dịch của đồng nghiệp hoặc các tài liệu đã được dịch để đảm bảo chất lượng cuối cùng.
• Nghiên cứu, cập nhật các thuật ngữ chuyên ngành và hiểu biết về văn hóa để nâng cao chất lượng dịch thuật và phiên dịch.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của quản lý, liên quan đến ngôn ngữ và hỗ trợ dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Trung Quốc, Biên phiên dịch, Sư phạm tiếng Trung hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo 4 kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết tiếng Trung (ưu tiên có chứng chỉ HSK 5 trở lên).
• Khả năng Biên dịch và Phiên dịch thành thạo, linh hoạt giữa tiếng Trung và tiếng Việt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Biên phiên dịch.
• Có kiến thức sâu rộng về văn hóa, phong tục, tập quán của Việt Nam và Trung Quốc.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng như Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• Có khả năng tìm kiếm, nghiên cứu thông tin, thuật ngữ chuyên ngành một cách độc lập.
• Tinh thần trách nhiệm cao, tỉ mỉ, cẩn thận và có khả năng làm việc dưới áp lực.
• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử linh hoạt, chủ động trong công việc và xử lý tình huống.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm hỗ trợ dịch thuật (CAT Tools) như Trados, MemoQ.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu suất công việc theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
• Nghỉ phép năm, các ngày lễ theo quy định của nhà nước.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự phát triển cá nhân.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.