Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh – Thị Trường Ngũ Kim & Công Nghiệp

• 1. "Tay chơi" thị trường ngũ kim
• Săn lùng khách hàng công trình, nhà xưởng, khu công nghiệp.
• Chinh phục các đơn hàng tỉ đồng từ vật tư, phụ kiện, khung nhôm thép.
• 2. Bản lĩnh kẻ mở đường
• Tự tin tiếp cận, đàm phán và "chốt sale" trong ngành kỹ thuật khô khan.
• Linh hoạt chạy địa bàn, không ngại gió bụi công trường.
• 3. Thưởng cực "nặng" cho người giỏi
• Hoa hồng không giới hạn + thưởng nóng khi phá đảo chỉ tiêu.
• Thu nhập năm 6 con số (USD) nếu bạn đủ máu lửa.
• 4. Công cụ hỗ trợ đỉnh cao
• Được cấp data khách hàng tiềm năng + đội ngũ kỹ thuật hậu thuẫn chuyên sâu.
• Xe công/travel phí thoải mái để bạn "phủ sóng" toàn miền.
• 5. Cơ hội bứt phá
• Lộ trình rõ ràng: Sale xuất sắc → Trưởng nhóm → Giám đốc kinh doanh.
• Môi trường năng động, văn hóa "càng làm càng giàu".

Yêu cầu công việc

• 1. Kinh nghiệm & Kiến thức nền tảng
• Tối thiểu1–2 nămkinh nghiệm bán hàng B2B, ưu tiên ngànhngũ kim, vật liệu xây dựng, cơ khíhoặcnội thất công nghiệp.
• Hiểu biết cơ bản về các dòng sản phẩm:khóa cửa, bản lề, phụ kiện nhôm kính, khung thép, ốc vít công nghiệp(có đào tạo lại nếu phù hợp).
• 2. Kỹ năng khai phá & chốt đơn
• Thành thạo kỹ năngtìm kiếm khách hàng mới(cold call, onsite, mạng lưới quan hệ, môi giới công trình).
• Có năng lựcđọc bản vẽ kỹ thuật, bóc tách vật tưvà lên báo giá cạnh tranh.
• Kỹ năngđàm phán, xử lý từ chốivà chốt hợp đồng nhanh, dứt điểm.
• 3. Phẩm chất phù hợp với "săn thị trường"
• Chịu áp lực chỉ tiêucao, linh hoạt thời gian, sẵn sàng đi công tác xa (tỉnh/thành phố).
• Chủ động, không ngại va chạm, có tư duy giải quyết vấn đề tại hiện trường.
• Trung thực, có trách nhiệm trong giao nhận, thanh toán và hậu mãi.
• 4. Công cụ & Ngoại ngữ (cộng thêm lợi thế)
• Thành thạoWord, Excel, Gmail, biết sử dụng phần mềm quản lý bán hàng (CRM) là điểm cộng.
• Tiếng Anhđọc hiểu cơ bản (hợp đồng, thông số kỹ thuật nước ngoài) là lợi thế lớn.
• 5. Yêu cầu cơ bản
• Tốt nghiệpCao đẳng/Đại họcchuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Kỹ thuật hoặc tương đương.
• Cóphương tiện đi lại(xe máy/ô tô) và bằng lái phù hợp.

Quyền lợi được hưởng

• 1. Thu nhập & Thưởng
• Lương cứng:Thỏa thuận theo năng lực (cam kết cạnh tranh so với mặt bằng chung ngành).
• Hoa hồng:Không giới hạn, chiết khấu cao theo từng đơn hàng và doanh số tháng.
• Thưởng nóng:Ghi nhận ngay cho hợp đồng lớn, khách hàng mới tiềm năng hoặc phá vỡ chỉ tiêu.
• Thưởng tháng/quý/năm:Dựa trên KPI và mức độ hoàn thành kế hoạch.
• 2. Chế độ đãi ngộ cơ bản
• Đầy đủBHXH, BHYT, BHTNvà các chế độ theo Luật Lao động.
• Nghỉ phép năm, lễ, Tết đúng quy định; thời gian làm việc linh hoạt (8h/ngày, 5–5.5 ngày/tuần).
• Phụ cấpxăng xe, điện thoại, công tác phí (ăn ở, đi lại) theo thực tế địa bàn.
• 3. Công cụ & Hỗ trợ bán hàng
• Được cấpdata khách hàng tiềm năngvà mẫu mã sản phẩm để giới thiệu.
• Đội ngũkỹ thuậthỗ trợ báo giá, giải đáp thông số, xử lý khiếu nại kỹ thuật.
• Xe côngvà các chi phí tiếp khách, quà tặng doanh nghiệp phục vụ đàm phán.
• 4. Phát triển nghề nghiệp
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng:Sale xuất sắc → Trưởng nhóm kinh doanh → Giám đốc kinh doanh khu vực.
• Được đào tạo bài bản vềsản phẩm, kỹ năng đàm phán nâng cao, quản trị khách hàngđịnh kỳ.
• Cơ hội tham giahội chợ triển lãmngành và các chuyến công tác thực tế nhà máy.
• 5. Môi trường & Văn hóa
• Môi trườngnăng động, minh bạch, công nhận thành tích mỗi tuần/tháng.
• Văn hóa "càng làm càng giàu", sẵn sàng trao đổi, ghi nhận sáng kiến cải tiến.
• Các hoạt độngteam building, sinh nhật, nghỉ mátvà gắn kết nội bộ thường xuyên.