Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Học Liệu Tiếng Trung (HSK 6) tại Hồ Chí Minh

. Xây dựng học liệu

• Nghiên cứu, xây dựng khung chương trình tiếng Trung cho đối tượng học viên trẻ em và người lớn
• Dựa trên khung chương trình học có sẵn, tổng hợp tài liệu giảng dạy, các bài kiểm tra và bài tập về nhà từ các nguồn uy tín hiện có để giảng dạy tiếng Trung 1-1 online cho học viên người lớn và học viên trẻ em
• Lên kế hoạch xây dựng các học liệu bổ sung cần thiết
• Tham gia trực tiếp xây dựng học liệu, phối hợp với các bộ phận thiết kế và IT để hoàn thiện học liệu
• Xây dựng tài liệu huấn luyện giáo viên
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

2. Chăm sóc học viên

• Tham gia đánh giá đầu vào của học viên qua bài thi nói khi có nhu cầu
• Soạn lộ trình cá nhân hóa phù hợp theo yêu cầu và khả năng của học viên.
• Thời gian: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (sáng: 08h00-12h00, chiều: 01h30-05h30)
• Địa điểm: Lầu 5, Tòa nhà Bcons Tower 176/1/3 Nguyễn Văn Thương, P. Thạnh Mỹ Tây, Thành phố Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

Bằng đại học chuyên ngành Tiếng Trung/Sư phạm Tiếng Trung/Thiết kế giáo án;

• HSK 5 (bậc 6) trở lên;
• Có 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Trung trực tiếp hoặc/và trực tuyến;
• Có 1 năm kinh nghiệm phát triển học liệu, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển học liệu trực tuyến;
• Có hiểu biết về tâm lý học lứa tuổi và có thể áp dụng vào việc thiết kế và chọn lọc nội dung giảng dạy;
• Nắm vững các bài thi đánh giá năng lực tiếng Trung;
• Có khả năng sử dụng các mô hình ngôn ngữ lớn như ChatGPT, Claude, Gemini để xây dựng học liệu;
• Nắm bắt các xu hướng thịnh hành về dạy và học tiếng Trung, đặc biệt trong môi trường trực tuyến;
• Chi tiết, cẩn thận, đúng deadline;
• Có khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả;
• Năng động, cầu tiến, ham học hỏi.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực: từ 13 triệu/tháng;

• Nghỉ phép hàng năm và chế độ làm việc tại nhà linh hoạt;
• Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động;
• Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh chung của công ty;
• Môi trường làm việc năng động, minh bạch, liên tục mở rộng;
• Văn hóa linh hoạt, tập trung, dám thử dám làm.