Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế tại Tây Ninh

• Rà soát, soạn thảo và góp ý các hợp đồng thương mại, văn bản giao dịch với đối tác trong và ngoài nước;
• Tư vấn và giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp;
• Cập nhật, phổ biến và hướng dẫn áp dụng các văn bản pháp luật mới có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết;
• Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, nội quy, quy trình nội bộ liên quan đến pháp lý;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: ĐH Luật Hà Nội, ĐH Luật TP.HCM, Khoa Luật – ĐHQG);
• Ưu tiên hoàn thành khoá học Luật sư
• Yêu cầu có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm Pháp chế doanh nghiệp
• Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động, hợp đồng, tố tụng và các lĩnh vực liên quan;
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng tốt; cẩn thận và tư duy logic;
• Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc;
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành pháp lý.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 12.000.000-20.000.000đ

- Lương tháng 13, thưởng vụ 2 lần/năm (1-2 tháng lương thỏa thuận)

- Xét tăng lương hằng năm

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...

- Tham gia BHXH đầy đủ

- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty

- Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.

- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.