Tuyển dụng Nhân Viên Performance Ads tại Hà Nội

II. Mục tiêu vị trí

Lập kế hoạch, triển khai, đo lường và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng digital, đặc biệt Facebook nhằm gia tăng doanh thu, tối ưu chi phí quảng cáo và hướng đến mục tiêu tăng trưởng kinh doanh và gia tăng mức độ nhận diện thương hiệu ONEFA tới khách hàng.

III. Mô tả công việc

▸ Nghiên cứu khách hàng và xu hướng quảng cáo

●      Nghiên cứu chân dung và hành vi khách hàng mục tiêu.

●      Nghiên cứu xu hướng nội dung và quảng cáo hiệu quả trên Facebook và các nền tảng liên quan, từ đó đề xuất phương án quảng cáo mới.
 

▸ Lên kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo

●      Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads cho các dòng sản phẩm của thương hiệu ONEFA nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh.

●      Vận hành và theo dõi các chỉ số quảng cáo nhằm tối ưu/ gia tăng ngân sách theo từng mã sản phẩm để đảm bảo mục tiêu doanh và % chi phí quảng cáo/ doanh thu.

●      Liên tục sáng tạo, xây dựng nội dung quảng cáo, media nhằm tối ưu và gia tăng hiệu quả chiến dịch.

▸ Vận hành Fanpage & Chatbot bán hàng

●      Xây dựng và chăm sóc Fanpage bán hàng nhằm đảm bảo điểm active của page, gia tăng mức độ tin tưởng với khách hàng và đồng bộ nhận diện thương hiệu.

●      Cài đặt và vận hành công cụ chatbot (Botcake, Pancake…): thiết lập kịch bản trả lời và chăm sóc khách hàng tự động qua tin nhắn.

▸ Báo cáo, đo lường

●      Báo cáo chỉ số và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai quảng cáo.

●      Thực hiện báo cáo Ads Data, Ads Performance hằng ngày.

▸ Phối hợp phòng ban

●      Phối hợp bộ phận tư vấn/sales online, theo dõi tỷ lệ chuyển đổi để xử lý kịp thời nhằm gia tăng CR.

●      Thực hiện các công việc khác được giao của Trưởng nhóm Performance Ads.

Yêu cầu ứng viên

▸ Học vấn & kinh nghiệm

●      Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Truyền thông, Thương mại điện tử, Quản trị kinh doanh… hoặc có kết quả thực chiến chứng minh được.

●      Ứng viên có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing. Chưa có kinh nghiệm Ads nhưng mạnh tư duy số và mong muốn đi sâu theo hướng Performance sẽ được đào tạo từ số 0.

▸ Năng lực chuyên môn

●      Tư duy số liệu: có khả năng tính toán và hiểu cơ bản các chỉ số CTR, CPA, ROAS.

●      Kỹ năng viết content quảng cáo bán hàng, sáng tạo nội dung, media cơ bản (Canva, Capcut…).

●      Biết ứng dụng cơ bản các công cụ AI để làm nội dung quảng cáo (ChatGPT, VEO3,…).

●      Có kiến thức cơ bản về thấu hiểu khách hàng mục tiêu.

▸ Năng lực lõi

●      Quyết liệt trong công việc, chịu áp lực tốt; theo đuổi mục tiêu đến cùng, tìm giải pháp thay vì lý do.

●      Ham học hỏi, chủ động cập nhật; sẵn sàng thử cách làm mới, đón nhận phản hồi để cải thiện.

●      Chính trực và trung thực trong công việc và mọi lời nói, hành động.

Quyền lợi được hưởng

▸ Cơ hội phát triển

●      Được thực chiến Performance Ads với ngân sách quảng cáo lớn — trực tiếp cầm số, đo lường và tối ưu thật.

●      Được đào tạo bài bản để trở thành một Marketer full-stack: đủ tư duy, biết đo lường và triển khai từ A–Z.

●      Được đào tạo và phát triển tư duy ứng dụng AI vào công việc.

●      Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển bản thân.

●      Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, gắn với định hướng riêng của từng cá nhân.

▸ Môi trường & người dẫn dắt

●      Được dẫn dắt trực tiếp bởi quản lý có nhiều kinh nghiệm thực chiến Performance Ads.

●      Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tầm nhìn và chiến lược thương hiệu rõ ràng.

▸ Thu nhập & chế độ

●      Lương cứng (7–9 triệu) + thưởng doanh thu cá nhân + thưởng hiệu suất theo chỉ số quảng cáo.

●      Phúc lợi đầy đủ: nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết, hiếu – hỉ – sinh nhật, BHXH – BHYT – BHTN, team building định kỳ, các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.

●      Hưởng chế độ làm thêm giờ ngày nghỉ tuần và ngày lễ theo quy định của Luật Lao động.

●      Phụ cấp nuôi con dưới 12 tháng tuổi: áp dụng cho nhân sự thâm niên trên 03 năm, hỗ trợ 200.000 VNĐ/tháng/con.

●      “Của hồi môn nghỉ việc” 5.000.000 VNĐ dành cho nhân sự làm việc trên 03 năm khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì.

●      Chính sách nhân văn đặc biệt: nhân sự làm việc trên 05 năm, nếu không may qua đời, công ty hỗ trợ một phần chi phí nuôi dưỡng con cái đến năm 18 tuổi.