Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý văn phòng phẩm và thiết bị văn phòng.
• Thực hiện tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới, lập báo cáo tuyển dụng và theo dõi KPI.
• Lập kế hoạch đào tạo, phối hợp đánh giá năng lực và phát triển nhân sự.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; thực hiện chấm công, tính phụ cấp, đăng ký BHXH, BHYT, PVI và các chế độ phúc lợi.
• Tổ chức sự kiện nội bộ như sinh nhật, khám sức khỏe, team building, hoạt động thể thao và tiệc tất niên.
• Triển khai các chính sách chăm lo đời sống, hoạt động hiếu hỷ và gắn kết nhân viên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm; chấp nhận xem xét kinh nghiệm thực tập.
• Nắm vững Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
• Thành thạo Microsoft Office, có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản.
• Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và kết nối nội bộ tốt.
• Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm, bảo mật thông tin nhân sự.
• Quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp, trải nghiệm nhân viên và sẵn sàng ứng dụng AI, công nghệ vào công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Tham gia BHXH và bảo hiểm tai nạn 24/7.
• Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau.
• Hỗ trợ trà, nước ép, cà phê, đồ ăn nhẹ và gửi xe miễn phí.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, sinh nhật hằng tháng, chào đón nhân viên mới, team building và tiệc tất niên.