Tuyển dụng Nhân Viên Marketing Viết Content, Bài PR Quảng Cáo tại Đà Nẵng

- Lên kế hoạch nội dung: Xây dựng lịch nội dung chi tiết theo tuần, tháng hoặc theo các chiến dịch, mùa cao điểm du lịch của khu du lịch.

- Viết bài Content, PR và báo chí: Sáng tạo nội dung viết Content và bài PR, bài quảng bá chất lượng cao để đăng trên các trang báo điện tử, chuyên trang du lịch hoặc website chính thức.

- Sáng tạo nội dung đa nền tảng: Viết lời văn, thông điệp cho các bài đăng mạng xã hội (Facebook, TikTok, Instagram), kịch bản video ngắn (Reels, TikTok) giới thiệu cảnh quan, ẩm thực, dịch vụ lưu trú và trải nghiệm tại chỗ.

- Phối hợp sản xuất hình ảnh/video: Tham gia khảo sát thực tế, chụp ảnh, quay dựng video cơ bản hoặc phối hợp với bộ phận thiết kế/quay phim để minh họa sinh động cho bài viết.

- Đoạn tri ân và xử lý thông tin: Nắm bắt nhanh các phản hồi, đánh giá của khách hàng để điều chỉnh góc nhìn nội dung, đồng thời cập nhật xu hướng du lịch mới.

Yêu cầu ứng viên

- Kỹ năng viết lách: Khả năng viết mượt mà, giàu cảm xúc, sáng tạo và biết cách "kể chuyện" (storytelling) để truyền tải vẻ đẹp và hồn cốt của khu du lịch.

- Am hiểu ngành du lịch: Hiểu tâm lý du khách, nắm bắt nhanh các xu hướng du lịch, check-in và thị hiếu của giới trẻ hoặc phân khúc khách hàng mục tiêu.

- Kiến thức SEO và PR cơ bản: Biết cách tối ưu từ khóa trên website hoặc điều chỉnh phong cách hành văn phù hợp với chuẩn mực báo chí truyền thông.

- Kỹ năng hình ảnh/multimedia: Có gu thẩm mỹ tốt, biết sử dụng cơ bản các công cụ chỉnh sửa ảnh/video (Canva, CapCut...) để tối ưu hóa hiệu quả bài viết.

- Kinh nghiệm: Thường ưu tiên ứng viên có từ 1–2 năm kinh nghiệm viết content (đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ, nhà hàng, khách sạn hoặc du lịch)

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận

- Các chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động Việt Nam

- Hỗ trợ xe đưa đón, hoặc hỗ trợ chi phí xăng xe nếu đi tự túc.

- Gia đình (tứ thân phụ mẫu, vợ/ chồng, con cái) được hưởng phúc lợi tham quan Núi Thần Tài miễn phí theo cấp nhân sự.

-  Được tăng lương theo định kỳ hàng năm

-  Được đi tham quan, du lịch nước ngoài hàng năm (theo đánh giá kết quả công việc cuối năm)

-  Được hỗ trợ bữa ăn tại căn tin công ty theo ca làm việc (ngoài lương)

-  Được trang bị đồng phục, công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc

-  Các phúc lợi khác theo Quy định của Công ty và luật lao động (như ngày nghỉ phép năm, ốm đau, cưới hỏi, ma chay,...)