Tuyển dụng Nhân Viên Marketing (Tiktok Ads) tại Hà Nội

1. Thiết lập & vận hành quảng cáo TikTok:

- Lập kế hoạch và triển khai TikTok Ads: . Chịu trách nhiệm về KPI đề ra.

- Triển khai và quản lý các hình thức quảng cáo trên TikTok bao gồm: TikTok Ads, GMV Max, Quảng cáo cho video Affiliate và livestream.

- Thiết lập cấu trúc chiến dịch quảng cáo: Campaign, Ad Group, Targeting, ngân sách và chiến lược bidding phù hợp với mục tiêu kinh doanh.

2. Theo dõi, phân tích & tối ưu hiệu quả quảng cáo:

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chỉ số chính: CPM, CPC, CPA, ROAS, GMV. Chi phí trên mỗi đơn hàng.

- Phân tích hiệu quả theo từng yếu tố: Video quảng cáo, KOC/Affiliate. Sản phẩm.

- Đề xuất và triển khai các phương án tối ưu về: Nội dung quảng cáo (content). Phân bổ ngân sách. Cấu trúc chiến dịch và nhóm quảng cáo.

3. Phối hợp với các bộ phận liên quan:

- Phối hợp Content, KOC, đề xuất idea để sáng tạo nội dung quảng cáo hiệu quả..

- Thực hiện báo cáo, phối hợp với bộ phận vận hành gian hàng để đưa ra giải pháp tối ưu TikTok Ads cho gian hàng.

Yêu cầu ứng viên

1. Kỹ năng:

- Thành thạo việc đọc - phân tích dữ liệu quảng cáo, hiểu insight từ chỉ số.

- Chủ động học hỏi và ứng dụng công nghệ mới: AI tools, tracking tools, Tiktok updates.

- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ cơ bản: Canva, Capcut, Photoshop (cơ bản).

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm chạy quảng cáo Tiktok và quản lý chiến dịch trên các nền tảng trên, từng xử lý ngân sách lớn, hiểu sâu tracking & hành vi người dùng.

- Có kinh nghiệm chạy ngân sách quảng cáo Shop từ 500 triệu trở lên.

Quyền lợi được hưởng

1. Chính sách đãi ngộ:

- Thu nhập 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ: Lương cứng + Lương KPI + Thưởng hấp dẫn.

- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.

- Thưởng tiền mặt cho cá nhân xuất sắc, đội nhóm, tập thể xuất sắc.

- Quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày lễ 8/3, 1/5, 20/10, 19/11, trung thu, lễ tết,…

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:

- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản,…

3. Chế độ thời gian làm việc:

- Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định của luật.

- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo của định của Luật Lao động.

- Có 2 khung giờ làm việc linh hoạt (được đi muộn mỗi ngày 10 phút đối với khung giờ làm việc 8:00)

- Được đi muộn về sớm 2 lần/tháng - mỗi lần tối đa 45 phút.

4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh:

- Lộ trình thử việc & Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

- Được đào tạo nội bộ chuyên môn về nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.

5. Hoạt động gắn kết:

- Sự kiện Happy house mỗi tháng tổ chức 1 lần ( chia sẻ, ăn uống, game,…)

- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình 2 - 3 lần/năm của công ty.

6. Văn phòng làm việc và tiện ích:

- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, laptop, tai nghe, hotline, văn phòng phẩm hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.

- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Tủ thuốc, Lò vi sóng, tủ lạnh, nồi chiên hấp, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt, máy làm kem,…

7. Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội:

- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.

- Đề cao mục tiêu chung của Công Ty, đội nhóm và cá nhân.

- Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án nuôi em, top 6 SIB - doanh nghiệp tạo tác động xã hội,…

8. Quyền lợi khác:

- Hưởng chính sách cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối (mỹ phẩm mang thương hiệu Cỏ Cây Hoa Lá và đồ gia dụng mang thương hiệu Lazychef).