Tuyển dụng Nhân Viên Marketing Online Ngành Y Tế tại Hà Nội

Chịu trách nhiệm thực thi các công việc triển khai Marketing theo kế hoạch mà Trưởng Phòng đã đề ra bao gồm các công việc sau:

• Viết bài đăng lên Fanpage, Website các nội dung thông tin về chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, Feedback, sự kiện…
• Tham gia vào quá trình lên ý tưởng và thực hiện các việc chụp ảnh, quay các bác sĩ, bệnh nhân, sự kiện để lấy tư liệu
• Thực hiện việc chỉnh sửa ảnh, dựng video để đăng lên các nền tảng mạng xã hội

Chủ động đề xuất các ý tưởng, giải pháp mới nhằm hiệu quả hơn cho công việc.

Yêu cầu ứng viên

Nam - Nữ tuổi từ 22 - 28

Sử dụng thành thạo các công cụ sau để thực hiện công việc:

• Chat GPT để hỗ trợ cho việc lên ý tưởng, viết bài, kịch bản quay…
• Canva để thực hiện làm ảnh bài post, ảnh bìa video
• Capcut Pro để thực hiện dựng các video dọc, ngang theo nền tảng

Biết sử dụng các công cụ AI, Photoshop, After Effect & Phần mềm check SEO để hỗ trợ thêm cho công việc là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Nếu ứng viên hoàn thành bài thi tốt bao gồm bài thi về Hiểu biết IVF, Thi Viết bài, Thi Editor (Đạt điểm từ 80%) sẽ nhận mức lương như sau:

• Cấp độ 1: Nếu chưa biết 1 trong 2 kỹ năng là Content hoặc Editor thì sẽ nhận mức lương học việc là 25k/giờ, hỗ trợ thêm 35k/bữa trưa. Thời gian học việc không quá 1 tháng sẽ cho thi lại.
• Cấp độ 2: Nếu đã giỏi 2 kỹ năng trên thì có thể bắt đầu ở Mức lương thử việc là 7tr800k/tháng. Thời gian thử việc không quá 2 tháng, Quản lý sẽ đánh giá trực tiếp dựa trên kết quả công việc.
• Cấp độ 3: Nếu đã có kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong ngành y tế sẽ nhận mức lương khởi điểm là 9tr200k/tháng

Giai Đoạn 1 các bạn nhân viên sẽ phải thực hiện được các kỹ năng cơ bản Content, Media ở mức tiêu chuẩn, đủ để thực hiện công việc. Trong quá trình đó, quản lý trực tiếp sẽ đánh giá dựa trên kết quả và tư duy nhận thức để định hướng chuyên môn cụ thể Content  hoặc Media hoặc Tool (Digital & AI).

Các cấp độ tiếp theo bao gồm Leader 1 trong các team (Content, Media, Tool), General Manager sẽ được cân nhắc theo định kỳ 6 tháng 1 lần. Mức lương cơ bản + Thưởng tăng theo từng cấp bậc.

Sau 6 tháng - 1 năm làm chính thức sẽ được thêm các chính sách phúc lợi:

• Hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.
• Chính sách thưởng theo sự kiện: Sinh nhật, Lễ,…
• Thưởng tháng lương thứ 13.
• Thưởng khi có sáng kiến, giải pháp mới cho công việc.
• Thưởng khi hoàn thành các sự kiện quan trọng của trung tâm.
• Thưởng thực hiện thêm các công việc khác theo yêu cầu.
• Thưởng khi tham gia đào tạo cho các bạn thực tập sinh, thử việc mới.

Từ 3 năm sẽ được cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn.