Tuyển dụng Nhân Viên Lễ Tân tại Hà Nội

Đón tiếp, tiếp nhận thông tin và hướng dẫn Đối tác/Khách hàng khi đến thăm, làm việc tại trụ sở TCT. Phối hợp cùng lực lượng bảo vệ kiểm soát vào/ra tại tòa nhà trụ sở TCT;

Quản lý và chăm lo Phòng làm việc và phục vụ hầu cần cho Ban TGĐ, HĐQT.

Đảm bảo điều kiện cho các Phòng họp tại TCT luôn sẵn sàng, chu đáo: theo thực tế tại đơn vị

Hoàn thành công tác phục vụ, tiếp đón các đoàn khách đên thăm và làm việc tại đơn vị theo lịch đã được phê duyệt và đột xuất. Đảm bảo theo quy định của TCT: theo thực tế tại đơn vị.

Tham gia cùng Ban TGĐ, HĐQT và các đơn vị trong các hoạt động dối nội/đối ngoại bên ngoài TCT;

Các công việc phát sinh khi có yêu cầu.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Trung cấp chuyên nghành: Kinh tế; Du lịch; Hành chính lễ tân; Các ngành có liên quan.

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lễ tân, hành chính.

Độ tuổi: tối đa không quá 28 tuổi (với trường hợp quá tuổi: ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc > 02 năm tại các TCT, Công ty có quy mô >500 nhân sự).

Chiều cao tối thiểu: 1m60.

Quyền lợi

• Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng(Có thể thỏa thuận theo năng lực)
• Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 1.160.000 đồng/ tháng
• 13 tháng lương/năm
• Thưởng các ngày lễ tết
• Nghỉ phép tối thiểu 12 ngày/năm
• Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
• Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
• Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
• Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

Thời gian, địa điểm làm việc

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6 + 01 ngày thứ 7 đầu tháng, từ 8.00 sáng đến 17.30 chiều.
• Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.
• Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển.
• Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề… thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật