Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Sửa Chữa,Bảo Trì Máy Pha Cà Phê tại Hồ Chí Minh

• Sửa chữa & Bảo trì: Kiểm tra, sửa chữa lỗi điện (bo mạch, cảm biến) và lỗi cơ khí (bơm, van, hệ thống nước) của máy pha/máy xay cà phê.
• Thay thế linh kiện: Thay thế linh kiện hỏng (điện trở đun, van điện từ, ron, lưới lọc...) đảm bảo máy chạy đúng nhiệt độ, áp suất.
• Bảo dưỡng & Vệ sinh: Tẩy cặn canxi, bảo dưỡng định kỳ máy tại showroom hoặc trực tiếp tại quán của khách hàng.
• Lắp đặt & Cài đặt: Vận chuyển, lắp đặt, đấu nối điện nước và cài đặt thông số (lượng nước, độ mịn xay) cho máy mới.
• Test máy & Bàn giao: Chiết xuất thử cà phê để kiểm tra chất lượng bọt (crema) và hướng dẫn khách hàng cách vận hành, vệ sinh máy.
• Báo cáo: Ghi nhật ký sửa chữa và phối hợp với đội kinh doanh xử lý sự cố kịp thời.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm về sửa chữa, bảo trì các thiết bị điện, điện tử, điện lạnh, đồ gia dụng (Ưu tiên ứng viên từng sửa chữa máy pha cà phê, máy siêu tốc, máy lọc nước, hoặc điện lạnh).
• Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kỹ thuật điện, Điện tử, Cơ khí, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Kỹ năng chuyên môn:
  • Nắm vững kiến thức cơ bản về an toàn điện, nguyên lý mạch điện và hệ thống cấp thoát nước cơ bản.
  • Biết đọc sơ đồ mạch điện cơ bản, sử dụng thành thạo đồng hồ vạn năng (VOM) và các công cụ cầm tay (máy khoan, mỏ hàn, kìm, tua vít...).
• Kỹ năng mềm & Phẩm chất:
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với sản phẩm mình sửa chữa.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, lịch sự và chu đáo khi tư vấn, hướng dẫn khách hàng tại quán.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cơ bản 10.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng hiệu suất công việc / Thưởng doanh số linh kiện.
• Phụ cấp đầy đủ: Hỗ trợ phụ cấp xăng xe, công tác phí khi đi lắp đặt, sửa chữa cho khách hàng.
• Đào tạo chuyên sâu: Được công ty đào tạo bài bản, chuyên sâu từ A-Z về nguyên lý hoạt động, cách sửa chữa và bảo dưỡng các dòng máy pha/máy xay cà phê cao cấp từ Ý (vẫn nhận nguyên lương trong quá trình đào tạo).
• Chế độ đãi ngộ: Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động (Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc).
• Thưởng lễ Tết: Thưởng các ngày lễ lớn, Tết Nguyên Đán, thưởng tháng lương thứ 13 dựa trên hiệu quả kinh doanh của công ty.
• Môi trường làm việc: Môi trường năng động, thân thiện, đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ; có cơ hội thăng tiến.