Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất – Tiếng Nhật N2 tại Hồ Chí Minh

• Theo dõi và hỗ trợ các hoạt động kỹ thuật sản xuất tại nhà máy.
• Kiểm tra tình trạng máy móc, thiết bị và điều kiện kỹ thuật phục vụ sản xuất.
• Theo dõi quá trình vận hành, đảm bảo sản xuất thực hiện đúng quy trình, tiêu chuẩn và kế hoạch.
• Phát hiện, phân tích và phối hợp xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Tham gia cải tiến quy trình, phương pháp làm việc, năng suất và chất lượng sản phẩm.
• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất – Chất lượng – Bảo trì để giải quyết vấn đề.
• Trao đổi, báo cáo và tiếp nhận chỉ thị công việc từ quản lý/chuyên gia Nhật Bản.
• Lập, cập nhật và quản lý các báo cáo, tài liệu kỹ thuật liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Chi tiết công việc và bộ phận phụ trách sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Nam, dưới 38 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật hoặc ngành liên quan.
• Tiếng Nhật JLPT N2 hoặc năng lực giao tiếp tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật hoặc sản xuất tại nhà máy.
• Ưu tiên kinh nghiệm về kỹ thuật sản xuất, quản lý công đoạn, máy móc – thiết bị, cơ khí, nhựa, cao su hoặc linh kiện công nghiệp.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu, hướng dẫn và trao đổi công việc bằng tiếng Nhật.
• Sử dụng được Excel, Word và tin học văn phòng cơ bản.
• Có khả năng phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Chất lượng, Bảo trì để xử lý vấn đề.
• Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần cải tiến và mong muốn gắn bó lâu dài.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
• Làm việc Thứ Hai – Thứ Sáu – nghỉ 100% Thứ Bảy & Chủ Nhật.
• Thời gian: 07:00 – 15:45.
• Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện.
• Làm việc tại doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Nhật Bản.
• Có cơ hội sử dụng tiếng Nhật và làm việc trực tiếp với quản lý/chuyên gia Nhật Bản.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Hưởng phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.