Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Văn Phòng Phẩm - Kênh B2B - Tại Tây Ninh

1. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới:

o Lập danh sách và tiếp cận các khách hàng tiềm năng là các công ty, nhà máy, xí nghiệp, ngân hàng, trường học, trung tâm đào tạo.

o Thực hiện gọi điện, gửi email giới thiệu, hoặc trực tiếp đến gặp khách hàng ở các doanh nghiệp.

2. Tư vấn và đề xuất giải pháp sản phẩm:

o Khảo sát nhu cầu sử dụng văn phòng phẩm hằng tháng/quý của doanh nghiệp.

o Tư vấn danh mục sản phẩm phù hợp (giấy in, bút viết, bìa hồ sơ, thiết bị văn phòng, dụng cụ vệ sinh/tiêu hao...) và xây dựng bảng báo giá cạnh tranh.

o Soạn thảo và gửi mẫu thử (sample) cho khách hàng đánh giá chất lượng sản phẩm.

3. Đàm phán, báo giá và ký kết hợp đồng:

o Đàm phán về giá cả, chiết khấu theo số lượng, hình thức thanh toán và thời gian giao hàng.

o Thương thảo các điều khoản trong hợp đồng nguyên tắc hoặc hợp đồng cung cấp văn phòng phẩm dài hạn.

o Phối hợp với bộ phận kho vận/kế toán để làm thủ tục ký kết hợp đồng và lên đơn hàng.

4. Chăm sóc và duy trì quan hệ khách hàng:

o Theo dõi tiến độ giao hàng, kiểm tra chất lượng hàng hóa khi đến tay doanh nghiệp đối tác.

o Định kỳ hỏi thăm nhu cầu tái đặt hàng (re-order), giải quyết các khiếu nại về đổi trả hàng hóa, sai mẫu mã hoặc chậm tiến độ giao hàng.

o Triển khai các chính sách tri ân, hậu mãi hoặc chương trình khuyến mãi riêng cho khách hàng VIP/khách hàng thân thiết.

5. Báo cáo và phối hợp công việc:

o Lập báo cáo doanh số, danh sách khách hàng tiềm năng, tình trạng hợp đồng theo tuần/tháng gửi Trưởng phòng kinh doanh.

o Phối hợp với bộ phận kế toán đốc thúc công nợ, thu hồi tiền hàng sau khi xuất hóa đơn và giao hàng.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên, tất cả các ngành. Nếu tốt nghiệp THPT yêu cầu có kinh nghiệm làm việc.

- Hiểu biết về kinh doanh văn phòng phẩm, ưu tiên sản phẩm băng keo công nghiệp. Ưu tiên có kinh nghiệm về kinh doanh kênh sỉ.

- Có khả năng tự di chuyển.

- Năng động, có thể làm việc trong môi trường công ty mới.

Quyền lợi được hưởng

- BHXH theo quy định của pháp luật.

- Hoa hồng cao, thưởng kinh doanh theo tình hình.

- Thưởng lễ, tết.

- 12 ngày phép trong năm.

- Tiệc công ty, du lịch.