Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh - Sales - Tư Vấn (Data Nóng) tại Hà Nội

• Tiếp nhận và chăm sóc nguồn khách hàng hiện có do Công ty/Quản lý bàn giao nhằm xây dựng mối quan hệ lâu dài.
• Tiếp nhận khách hàng tiềm năng (Hot Leads) được đội ngũ Marketing sàng lọc và chuyển giao hằng ngày.
• Chủ động liên hệ, tìm hiểu nhu cầu thực tế của khách hàng, tư vấn giải pháp phù hợp và đặt lịch hẹn tư vấn trực tiếp (được quản lý hỗ trợ trong giai đoạn đầu nếu cần).
• Đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như Chăm sóc khách hàng, Kế toán và Kỹ thuật để đảm bảo triển khai dịch vụ nhanh chóng, xử lý công nợ và chăm sóc sau bán hàng hiệu quả.
• Đóng góp ý kiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và tối ưu hiệu quả khai thác khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung Cấp, Cao đẳng/Đại học trở lên (không giới hạn chuyên ngành).
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và yêu thích công việc kinh doanh.
• Nhanh nhẹn, chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi.
• Có trách nhiệm trong công việc và quyết tâm đạt mục tiêu.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.

Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh, telesales, tư vấn hoặc chăm sóc khách hàng. Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập cạnh tranh

• Lương cứng: 7.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng (không phụ thuộc doanh số).
• Thưởng doanh số cá nhân, thưởng Team, thưởng nóng và nhiều chương trình thi đua hấp dẫn.
• Hoa hồng từ 3% doanh thu khi đạt KPI.

Đào tạo & Phát triển

• Được đào tạo bài bản về kỹ năng bán hàng, tư vấn và phát triển bản thân.
• Tối thiểu 02 buổi đào tạo chuyên môn mỗi tháng.
• Được quản lý trực tiếp đồng hành, hướng dẫn và hỗ trợ trong quá trình làm việc.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực.

Phúc lợi

• Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Hỗ trợ chi phí, phương tiện khi đi công tác tỉnh.
• Xét tăng lương định kỳ 02 lần/năm.
• Du lịch, nghỉ mát, team building và du xuân tối thiểu 02 lần/năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Thứ Hai đến Thứ Sáu, thứ Bảy làm việc cách tuần
• Nghỉ 02 ngày Thứ Bảy/tháng cùng các ngày Chủ Nhật và ngày lễ theo quy định.