Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh/ Sales/ Tư Vấn Bán Hàng tại Hà Nội

• ·         Khai thác & Thiết lập cuộc hẹn: Chủ động phân tích dữ liệu, tệp khách hàng hiện có của công ty và khai thác thêm nguồn khách hàng mới. Chủ động gọi điện tiếp cận để tìm hiểu vấn đề của khách hàng và sắp xếp lịch hẹn trực tiếp.
• ·         Tư vấn & Trình diễn giải pháp: Khảo sát hiện trường, phối hợp cùng bộ phận kỹ thuật để mang thiết bị/giải pháp trình diễn (demo) trực tiếp tại nhà máy, phân xưởng của khách hàng.
• ·         Làm chủ khu vực kinh doanh: Quản lý khách hàng trong khu vực được giao như một "chủ doanh nghiệp". Kết hợp với team kỹ thuật lên chiến lược và bóc tách khối lượng, sau đó làm báo giá, đàm phán thương mại và chốt hợp đồng.
• ·         Theo dõi thực hiện đơn hàng: Giám sát tiến độ giao hàng, phối hợp nghiệm thu kỹ thuật và theo dõi thu hồi công nợ theo các mốc cam kết.
• ·         Duy trì quan hệ đối tác: Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, xử lý nhanh các phản hồi phát sinh và tìm kiếm cơ hội cung ứng/nâng cấp thêm cho các dự án tiếp theo.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu bắt buộc:

·         Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học khối ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Tự động hóa, Cơ điện tử, Điện - Điện tử) hoặc các khối ngành Kinh tế/Ngoại ngữ nhưng có đam mê kinh doanh kỹ thuật.

·         Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp có định hướng Sales B2B, hoặc ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí Sales Kỹ thuật/vật tư công nghiệp.

·         Tư duy kinh doanh sắc bén, kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, tự tin đàm phán với cấp quản lý/giám đốc nhà máy.

·         Tinh thần trách nhiệm cao, kiên trì tiếp cận khách hàng theo chiến lược đề ra và chủ động lên kế hoạch làm việc độc lập.

Điểm cộng ưu tiên:

·         Đọc hiểu được tài liệu kỹ thuật hoặc giao tiếp tiếng Anh/tiếng Trung cơ bản.

·         Có bằng lái xe ô tô (B1/B2) để chủ động di chuyển gặp gỡ khách hàng (sử dụng xe công ty).

Quyền lợi được hưởng

• ·         Cơ chế thu nhập hấp dẫn & Công bằng:
• - Lương cứng: 10.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực, không bị trừ lương cứng nếu chưa đạt target thời gian đầu).
• - Hoa hồng kinh doanh theo % dự án + thưởng nóng khi vượt KPI (tổng thu nhập trung bình 15.000.000 – 28.000.000+ VNĐ/tháng, không giới hạn mức tối đa).
• - Thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm vô cùng hấp dẫn từ 1 – 3 tháng lương, xét duyệt minh bạch dựa trên kết quả (thay thế cho lương tháng 13 cào bằng).
• - Review đánh giá năng lực và xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm.
• ·         Đào tạo & Phát triển (Fast-track):
• - Được tham gia lộ trình đào tạo chuyên sâu (Fast-track) bài bản từ các chuyên gia nội bộ về kiến thức kỹ thuật, dải sản phẩm và kỹ năng chốt deal B2B.
• - Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên Sales Lead / Trưởng phòng sau 1 – 2 năm.
• ·         Trang thiết bị & Phụ cấp (Onboard package):
• - Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc: Laptop, điện thoại cấp sim/số công ty.
• - Có xe công ty & tài xế đưa đón riêng hoặc chi trả 100% chi phí di chuyển/taxi khi đi thị trường gặp gỡ khách hàng.
• - Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 2 tháng thử việc; du lịch, team building định kỳ.