Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh - Kênh GT tại Hồ Chí Minh

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ 

• Mở rộng hệ thống khách hàng tại kênh GT thông qua hoạt động tìm kiếm, tiếp cận và chốt đơn hàng tại các điểm bán lẻ truyền thống.
• Duy trì và phát triển doanh số bền vững bằng việc chăm sóc khách hàng định kỳ, đảm bảo tồn kho và trưng bày sản phẩm tốt.
• Nắm bắt tình hình thị trường, đối thủ cạnh tranh và quản lý dữ liệu khách hàng một cách khoa học, phục vụ cho chiến lược bán hàng hiệu quả.

II. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH 

1. Tìm kiếm, tiếp cận và bán hàng 

• Lập danh sách các điểm bán tiềm năng (tạp hóa, đại lý, cửa hàng tiện lợi…) trong khu vực được phân công. 
• Chủ động đến trực tiếp hoặc liên hệ qua điện thoại để giới thiệu sản phẩm, gửi bảng giá, mẫu thử, catalogue. 
• Thương lượng và ký kết hợp đồng / xác nhận đơn hàng, thu tiền hoặc hướng dẫn thanh toán theo chính sách công ty.

 2. Chăm sóc khách hàng định kì 

• Xây dựng lịch trình thăm khách hàng thường xuyên 
• Kiểm tra hàng tồn kho, trưng bày sản phẩm, POSM, đề xuất đặt hàng bổ sung. 
• Giải đáp thắc mắc, xử lý đổi trả, khiếu nại (nếu có) nhằm duy trì mối quan hệ lâu dài. 

3. Giám sát thị trường 

• Thu thập thông tin về giá bán, chương trình khuyến mãi, sản phẩm mới của đối thủ cạnh tranh. 
• Quan sát nhu cầu thực tế và xu hướng tiêu dùng tại khu vực, đề xuất điều chỉnh chính sách bán hàng phù hợp. 
• Báo cáo nhanh về những biến động bất thường của thị trường (khan hàng, giá cả, thay đổi chủ cửa hàng…) 

4. Báo cáo và quản lí dữ liệu 

• Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng vào sổ / Excel / phần mềm CRM (tên, địa chỉ, số điện thoại, tần suất mua, công nợ…). 
• Ghi nhận chi tiết doanh số từng khách hàng theo từng đợt bán, lịch sử giao dịch. 
• Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về: số lượng khách hàng mới, doanh số, sản phẩm bán chạy, công nợ, phản hồi thị trường..

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm & học vấn 

• Có ít nhất 3 tháng kinh nghiệm (kênh GT, B2B, hoặc trực tiếp cho đại lý). 
• Ưu tiên từng làm việc trong lĩnh vực phụ liệu tóc, mỹ phẩm, đồ dùng vệ sinh cá nhân. 

2. Kỹ năng chuyên môn 

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng 
• Giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt. 

3. Kỹ năng mềm & phẩm chất 

• Chủ động, kiên trì, chịu được áp lực doanh số. 
• Có xe máy hoặc ô tô và sẵn sàng di chuyển nhiều trong khu vực phụ trách. 
• Trung thực, có tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp (nhân viên NPP).

Quyền lợi được hưởng

1. Lương & thưởng: 

• Lương cứng: 9.000.000 VNĐ/tháng (Thử việc 85% lương) .
• Phụ cấp xăng xe: 1.000.000 VNĐ/tháng 
• Phụ cấp ăn uống, điện thoại theo chính sách công ty 
• Hoa hồng + Thưởng KPI, doanh số, thưởng mở đại lí (chi tiết theo chính sách công ty). 

2. Bảo hiểm & phúc lợi: 

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định. 
• Thưởng Lễ, Tết 
• Team building du lịch hàng năm 
• Phụ cấp xăng xe, điện thoại cho nhân viên đi khi đi công tác xa
• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm / Quản lý khu vực.