Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh HVAC tại Hà Nội

• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ, tiếp cận các khách hàng mục tiêu: nhà thầu, chủ đầu tư, công trình, dự án xây dựng...
• Nghiên cứu, phân tích thị trường và nhu cầu của khách hàng để tư vấn và giới thiệu các sản phẩm, giải pháp thiết bị điều hoà phù hợp với yêu cầu kỹ thuật và ngân sách của khách hàng.
• Trực tiếp giới thiệu, thuyết trình về các tính năng, ưu điểm kỹ thuật của thiết bị điều hoà của công ty đến khách hàng.
• Xây dựng các đề xuất kỹ thuật và báo giá chi tiết, đàm phán các điều khoản hợp đồng nhằm đạt được các chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận được giao.
• Theo dõi, chăm sóc khách hàng trong suốt quá trình bán hàng và hỗ trợ hậu mãi, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ kỹ thuật để cung cấp hỗ trợ kỹ thuật chuyên sâu và giải quyết các vấn đề phát sinh cho khách hàng.
• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân, báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả kinh doanh cho quản lý trực tiếp.
• Cập nhật liên tục kiến thức về sản phẩm mới, công nghệ tiên tiến và xu hướng thị trường trong ngành thiết bị công nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

• Có bằng lái xe hạng B
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là kinh doanh thiết bị HVAC.
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật Nhiệt hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức và am hiểu về hệ thống Chiller.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Kỹ năng tìm kiếm, phát triển và quản lý khách hàng hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, có tinh thần chủ động, nhiệt huyết và chịu được áp lực công việc, đặc biệt là áp lực doanh số.
• Ưu tiên biết giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
• Có khả năng đi công tác hoặc di chuyển thường xuyên để gặp gỡ khách hàng và mở rộng thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng doanh số theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ (quý, năm) và các dịp Lễ, Tết.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ đãi ngộ phúc lợi hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, quà tặng các dịp sinh nhật, lễ tết của công ty.
• Tăng lương định kỳ hàng năm, đãi ngộ khác dành cho nhân viên thâm niên.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kiến thức thị trường.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Tham gia các hoạt động văn hóa, teambuilding, du lịch hàng năm của công ty.
• Được cung cấp các công cụ và hỗ trợ cần thiết cho công việc (điện thoại, chi phí công tác, v.v.).