Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Giải Pháp/Phần Mềm Giáo Dục tại Hà Nội

• Nghiên cứu, lập danh sách và tiếp cận các trường Tiểu học/THCS công lập mục tiêu trên địa bàn; xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với Ban Giám hiệu và các đối tác chiến lược.
• Đặt lịch hẹn, làm việc trực tiếp với Ban Giám hiệu để giới thiệu chương trình, giải pháp của Eduso; thực hiện thuyết trình, demo sản phẩm khi cần và đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan hoàn thiện hồ sơ, đề án, tờ trình và các thủ tục hành chính; đồng thời phối hợp triển khai hội thảo, tập huấn và các hoạt động vận hành tại trường.
• Hỗ trợ bộ phận Chăm sóc khách hàng trong quá trình triển khai, tiếp nhận phản hồi từ nhà trường, giáo viên và phụ huynh; đề xuất cải tiến dịch vụ, theo dõi đối soát, đôn đốc và thu hồi công nợ theo kế hoạch.
• Chịu trách nhiệm hoàn thành các chỉ tiêu doanh số (KPIs) theo tháng, quý, năm; phân tích thị trường, đối thủ, nhu cầu khách hàng và đề xuất các chương trình marketing, giải pháp kinh doanh nhằm đạt mục tiêu.
• Phối hợp với Ban Lãnh đạo phát triển các kế hoạch, dự án kinh doanh mới và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 27 tuổi trở lên
• Ưu tiên ứng viên Nam 
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sale B2B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, Công nghệ thông tin;
• Kỹ năng chủ động quan sát, học hỏi, nghiên cứu, quản lý thời gian, có trách nhiệm cao với công việc được giao, chịu được áp lực công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt
• Ham học hỏi, mong muốn phát triển bản thân

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng: 13.000.000đ – 15.000.000đ/tháng (Đánh giá theo năng lực thực chiến và mạng lưới quan hệ sẵn có);
• Thưởng doanh số (Hoa hồng/Commission): 1-3% doanh thu net.
• Phụ cấp: Hỗ trợ chi phí đi lại, điện thoại.
• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Luật lao động sau khi hoàn thành thử việc.
• Thưởng các ngày lễ, Tết, tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh (2 lần theo kỳ học).
• Tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm cùng công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý cao hơn.