Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh B2B – Trạm Sạc Xe Điện tại Hà Nội

1. Tìm kiếm và kết nối khách hàng mới

• Chủ động tìm kiếm khách hàng tiềm năng: chủ đầu tư bất động sản, chung cư, tòa nhà văn phòng, trung tâm thương mại, bãi đỗ xe, doanh nghiệp vận tải, khu công nghiệp...
• Gọi điện, nhắn tin, gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu sản phẩm và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và các đối tác liên quan (ban quản lý tòa nhà, đơn vị thi công điện...).

2. Tư vấn và bán hàng

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về sản phẩm/dịch vụ trạm sạc và các phương án hợp tác phù hợp (mua đứt, hợp tác chia sẻ doanh thu...).
• Phối hợp với đội kỹ thuật để khảo sát, báo giá và chuẩn bị hợp đồng.
• Theo sát khách hàng từ lúc tiếp cận đến khi ký hợp đồng và bàn giao, đảm bảo khách hàng hài lòng.

3. Tham gia phát triển team Kinh doanh

• Góp ý và cùng xây dựng cách làm việc, mẫu tài liệu, quy trình bán hàng cho team Sales.
• Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho Founder/CEO; cùng trao đổi để tìm cách đạt mục tiêu doanh số tốt hơn.
• Có cơ hội tham gia tuyển dụng, hướng dẫn các bạn Sales mới khi đội ngũ phát triển.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, không giới hạn chuyên ngành - đặc biệt phù hợp với các bạn học Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại...
• Có kinh nghiệm bán hàng/kinh doanh B2B là lợi thế, tuy nhiên các bạn mới ra trường có tinh thần ham học hỏi vẫn được chào đón ứng tuyển
• Ưu tiên có phương tiện cá nhân, sẵn sàng di chuyển gặp khách hàng
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, không giới hạn chuyên ngành - đặc biệt phù hợp với các bạn học Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại...
• Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và thuyết phục người khác
• Chủ động, ham học hỏi, không ngại làm quen và làm việc với khách hàng mới
• Biết sắp xếp công việc, quản lý thời gian hiệu quả
• Yêu thích công việc kinh doanh, mong muốn phát triển bản thân trong lĩnh vực Sales
• Kiên trì, không nản lòng khi gặp khó khăn hoặc bị khách hàng từ chối
• Chủ động, dám thử và dám chịu trách nhiệm với công việc của mình
• Trung thực, đáng tin cậy
• Tinh thần đồng đội, sẵn sàng hỗ trợ và học hỏi từ mọi người
• Cởi mở, thân thiện, dễ tạo thiện cảm với khách hàng

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng + hoa hồng theo doanh số/hợp đồng ký mới, không giới hạn mức hoa hồng
• Thưởng nóng cho các hợp đồng/dự án lớn; thưởng khi đạt/vượt chỉ tiêu theo quý
• Được đào tạo bài bản về sản phẩm và kỹ năng bán hàng B2B ngay từ đầu
• Cơ hội trở thành Trưởng nhóm/Quản lý Kinh doanh khi đội ngũ Sales mở rộng - lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Được trải nghiệm môi trường startup năng động, học hỏi nhiều điều mới, không gò bó bởi quy trình cứng nhắc
• Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN); review lương định kỳ theo hiệu quả công việc
• Các quyền lợi khác (phụ cấp xăng xe/điện thoại, thiết bị làm việc...) sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn