Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh B2B tại Hồ Chí Minh

• Tuân thủ và thực hiện các quy định, quy trình chung của công ty và quy trình hoạt động của phòng theo tiêu chuẩn ISO.
• Lập kế hoạch công tác tuần, tháng theo định hướng của Phòng và báo cáo kết quả đạt được.
• Đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh: hàng tuần/tháng/quý/năm về doanh số, sản lượng.
• Phát triển thị trường và khách hàng theo kế hoạch công ty đã giao; đồng thời có kế hoạch chăm sóc khách hàng.
• Thường xuyên phân tích, nhận định tình hình khách hàng, các sản phẩm, giá cả, chất lượng,…khác trên thị trường của các đối thủ báo cáo cho cấp quản lý phòng để có chính sách cho phù hợp với từng thị trường/từng khách hàng.
• Giới thiệu và tư vấn cho khách hàng những sản phẩm mới, mẫu mới.
• Theo dõi công nợ, hàng hóa của các khách hàng phụ trách: giải quyết hàng trả, đổi của khách một cách hợp lý để cân đối công nợ của khách hàng.
• Đảm bảo tiến độ công việc, doanh thu theo kế hoạch được giao.
• Theo dõi và phối hợp tiến độ sản xuất đơn hàng, giao hàng tại nhà máy để có thông tin phản hồi cho khách hàng.
• Báo cáo trung thực và cụ thể kết quả công việc theo định kỳ hoặc theo yêu cầu đột xuất và chịu trách nhiệm về báo cáo đó.
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của Giám Đốc/ Trưởng Phó phòng.

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B.
• Tốt nghiệp đại học ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt để xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Có khả năng phân tích và đánh giá thông tin để đưa ra quyết định kinh doanh sáng suốt.
• Có kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
• Có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực.
• Có khả năng học hỏi và thích nghi với các thay đổi trong thị trường và môi trường kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, 13 tháng lương.
• Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
• Được hưởng ngày nghỉ phép năm, ngày lễ và ngày kỷ niệm thành lập công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và linh hoạt.
• Được hưởng chế độ phụ cấp, thưởng và phúc lợi khác theo quy định của công ty.