Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hà Nội

• Chịu trách nhiệm đối với các chỉ tiêu KPI về doanh số, sản lượng và hoa hồng môi giới thiết kế.
• Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng cho việc ký hợp đồng thiết kế, thiết lập và hoàn thiện các biểu mẫu sử dụng cho công việc của mình.
• Thực hiện các nhiệm vụ như liên hệ, chăm sóc khách hàng, duy trì và tương tác với khách hàng trước, trong và sau khi thiết kế theo quy trình làm việc.
• Thực hiện việc soạn thảo hợp đồng và giải thích với khách hàng về quy trình làm việc thiết kế, theo dõi việc thanh toán khách hàng theo hợp đồng.
• Thực hiện việc hỗ trợ kiến trúc sư chủ trì chăm sóc và giới thiệu các sản phẩm sẽ sử dụng trong công trình. Theo dõi toàn bộ việc môi giới sản phẩm, thu tiền hoa hồng môi giới, thực hiện thủ tục thanh toán sản lượng hoa hồng môi giới cho các nhân sự liên quan.
• Giới thiệu và ký kết với khách hàng về các gói sản phẩm dịch vụ sau thiết kế.
• Báo cáo thẳng Giám đốc Kinh doanh Khối về các trường hợp nhóm triển khai thực hiện sai quy trình tư vấn ký hợp đồng thiết kế hoặc triển khai hợp đồng thiết kế.
• Hỗ trợ chủ trì ký hợp đồng thiết kế, hợp đồng thi công.
• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

• Có hơn 1 năm kinh nghiệm sale và chăm sóc khách hàng.
• Có kinh nghiệm sale ngành nội thất, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
• Tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao, nhiệt tình năng nổ trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 10 triệu đến 15 triệu tùy theo năng lực + sản lượng. Thu nhập từ 20-35 triệu.
• Đóng bảo hiểm và hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi khác khi lên chính thức.
• Đào tạo chuyên môn liên tục, làm việc với đội ngũ nhân sự có chuyên môn cao, nhiệt tình.
• Tham gia các kỳ nghỉ và sự kiện văn hóa cùng công ty.
• Ngày bắt đầu đi làm: Ngay sau khi công ty phỏng vấn đạt.
• Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h).
• Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00).
• Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo.
• Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
• Đồ uống tại khu vực pantry.
• Trang bị ghế massage tại khu vực pantry phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi.
• Tham gia BHXH.
• Thưởng lương tháng 13.
• Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).
• Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm).
• Chế độ sinh nhật.
• Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con.
• Các chế độ khác.
• Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban.
• Review lương 2 lần/năm.
• Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng.
• Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty.
• Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng.
• Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi.
• Giải bóng đá thường niên.
• Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ.
• Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận.