Tuyển dụng Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QA) tại Hồ Chí Minh

Địa điểm làm việc

• Nhà máy Sữa Tiên Sơn - Khu công nghiệp Tiên Sơn, xã Đại Đồng, tỉnh Bắc Ninh
• Nhà máy Sữa Bột Việt Nam - Số 9 Đại lộ Tự do, Khu công nghiệp VSIP 1, phường Bình Hòa, tỉnh Bình Dương

Mô tả công việc

• Kiểm tra, kiểm soát bán thành phẩm trước khi đóng hộp.
• Kiểm tra, kiểm soát trong quá trình đóng hộp và kiểm soát batch nấu.
• Kiểm tra các thông số trong quá trình chế biến; kiểm soát nguyên liệu nấu và sữa thu hồi.
• Kiểm tra hóa chất chạy rửa thiết bị và hóa chất dùng trong sản xuất.
• Bảo quản mẫu, lưu mẫu đúng quy định; bảo quản hóa chất và dụng cụ thử nghiệm.
• Tuân thủ PRP, FSSC và giữ gìn vệ sinh nơi làm việc.
• Kiểm soát thiết bị QA theo tiêu chuẩn ISO/IEC 17025.
• Ghi nhận báo cáo theo các biểu mẫu liên quan đến công việc.
• Thực hiện kiểm tra hóa lý các sản phẩm khi được đào tạo và phân công.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban Đảm bảo Chất lượng.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Hóa phân tích, Hóa thực phẩm hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.

Kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận Kiểm soát Chất lượng (QA/QC).

Kiến thức & Kỹ năng

• Có kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Có kiến thức cơ bản về công nghệ sản xuất sữa.
• Hiểu biết về các hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, FSSC 22000, ISO/IEC 17025 và Halal.
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Có khả năng phân tích, đánh giá kết quả kiểm tra và nhận diện ảnh hưởng của sự cố trên dây chuyền.
• Kỹ năng sắp xếp và quản lý công việc hiệu quả.

Yêu cầu khác

• Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel).
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và quyết đoán.

Quyền lợi được hưởng

• Chính sách lương thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và đóng góp của nhân viên.
• Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn, đảm bảo sự an tâm và gắn bó lâu dài cho người lao động.
• Phúc lợi chăm sóc sức khỏe toàn diện, bao gồm bảo hiểm và các chương trình khám sức khỏe định kỳ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của mình.
• Các chương trình đào tạo và phát triển liên tục, giúp nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
• Lộ trình thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng, hỗ trợ nhân viên xây dựng sự nghiệp bền vững.
• Các hoạt động gắn kết nội bộ, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực và tinh thần làm việc nhóm vững mạnh.