Tuyển dụng Nhân Viên Kho Sản Xuất tại Hưng Yên

- Quản lý nhân lực nhóm : Sắp xếp nhân lực theo công đoạn, phân ca - kíp, xác nhận công cho công nhân,...
- Kiểm tra/xác nhận kế hoạch giao hàng và kiểm soát việc giao hàng thực tế.
- Xử lý và thông tin bất thường vận hành, linh kiện.
- Đảm bảo vận hành an toàn xe nâng. 
- Kiểm soát số lượng, chất lượng, 5S, nhập trước - xuất trước.
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hàng hóa trong kho theo đúng quy định.
- Quản lý kiểm soát tồn kho và đối chiếu với hệ thống lưu trữ dữ liệu (SAP/WMS).
- Kiểm soát, theo dõi và cải tiến nhà cung cấp.
- Cải tiến quy trình vận hành, nhân lực,diện tích tại khu vực quản lý.
-  Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập.
- Kĩ năng ra quyết định tốt, tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kĩ năng phân tích dữ liệu, cải tiến, chịu áp lực cao.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP/WMS là một lợi thế.
- Có thể sử dụng tiếng anh ( Email / báo cáo )

Quyền lợi được hưởng

- Xe đưa đón của công ty đến các nhà máy (từ Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương, Bắc Ninh)

- 100% lương và tham gia BHXH trong thời gian thử việc

- Thưởng năng lực 2 lần/năm, xét tăng lương 1 lần/năm

- Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân

- Trợ cấp đời sống, trợ cấp ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Nhật, Tiếng Trung)

- Được nghỉ 2-4 ngày thứ 7 và tất cả các Chủ nhật trong tháng

- Cơ hội tham gia vào tất cả các khóa học nội bộ được Công ty và Tập đoàn Panasonic tài trợ

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp từ các chương trình tuyển dụng nội bộ