Tuyển dụng Nhân Viên Khảo Sát Thiết Kế tại Hồ Chí Minh

• Khảo sát hiện trường: Trực tiếp khảo sát tuyến cáp mới, hạ tầng viễn thông hiện hữu, vị trí lắp đặt và các điều kiện thi công thực tế; ghi nhận thông tin, hình ảnh, tọa độ và các yếu tố ảnh hưởng đến phương án triển khai.
• Thiết kế bản vẽ: Sử dụng AutoCAD để triển khai bản vẽ thiết kế mạng cáp quang, sơ đồ tuyến, vị trí cột, tủ, măng xông và các hạng mục liên quan; cập nhật, điều chỉnh bản vẽ theo kết quả khảo sát và thực tế thi công.
• Ứng dụng công nghệ: Sử dụng Google Maps, Google Earth để xác định vị trí, đo đạc khoảng cách, định tuyến và xây dựng phương án triển khai phù hợp.
• Lập dự toán và đề xuất vật tư: Bóc tách khối lượng, tính toán chiều dài tuyến cáp, thống kê vật tư, thiết bị và phụ kiện cần thiết; lập dự toán, đề xuất vật tư đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và tối ưu chi phí.
• Phối hợp thi công: Làm việc với các đội thi công, bộ phận kỹ thuật và các đơn vị liên quan để thống nhất phương án, giải đáp các vấn đề kỹ thuật và xử lý những phát sinh tại hiện trường.
• Cập nhật thay đổi: Theo dõi các thay đổi trong quá trình triển khai, kịp thời cập nhật bản vẽ, khối lượng, vật tư và hồ sơ thiết kế phù hợp với thực tế.
  - Quản lý hồ sơ: Thực hiện báo cáo khảo sát, hoàn thiện bản vẽ thiết kế, bảng khối lượng, dự toán và các hồ sơ kỹ thuật theo yêu cầu.
  - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Điện – Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm chỉ huy công trình, giám sát kỹ thuật hoặc quản lý dự án tích hợp hệ thống.
• Thành thạo các công cụ hỗ trợ như Autocad, Visio, DrawIO….
• Có khả năng đi công tác hoặc làm việc tại hiện trường khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thương lượng khi phỏng vấn, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Nghỉ phép năm theo quy định.
• Công ty trang bị máy tính cùng trang thiết bị phục vụ cho công việc.
• Chính sách đánh giá và review lương hằng năm.
• Tổ chức sinh nhật, các dịp lễ, Tết, du lịch, … hằng năm.
• Thưởng tháng 13 tùy tình hình kinh doanh công ty.
• Tham gia Bảo hiểm xã hội, công đoàn, được hưởng đầy đủ các chính sách và phúc lợi của công ty.
• Có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ và phát triển kiến thức chuyên môn.
• Làm việc trong môi trường công ty trẻ trung và thân thiện, tham gia các buổi tiệc sinh nhật hàng tháng, cùng chuyến du lịch với công ty.