Tuyển dụng Nhân Viên Admin Công Trình Hạ Tầng Viễn Thông tại Hồ Chí Minh

• Quản lý nhập, xuất vật tư trên hệ thống theo từng kế hoạch thi công.
• Lập phiếu xuất vật tư cho đội kéo cáp, đội hàn và các đội thi công.
• Theo dõi, thống kê cáp và vật tư hoàn trả sau khi hoàn thành kế hoạch; đối chiếu số liệu với kho.
• Điều phối, đặt xe vận chuyển cáp, vật tư và thiết bị đến công trình theo tiến độ.
• Tiếp nhận Thông báo thi công (TBTC), chuẩn bị và bàn giao hồ sơ thi công cho các đội.
• In bản vẽ, tài liệu kỹ thuật phục vụ công tác triển khai tại hiện trường.
• Theo dõi tiến độ thực hiện các kế hoạch thi công, cập nhật tình trạng công việc và báo cáo cho quản lý.
• Phối hợp với các bộ phận Kho, Điều phối, Kỹ thuật và Chỉ huy công trình để đảm bảo vật tư và hồ sơ được cung cấp đầy đủ, đúng tiến độ.
• Kiểm soát hồ sơ, chứng từ nhập – xuất vật tư, lưu trữ hồ sơ công trình theo quy định.
• Hỗ trợ công tác hoàn công, quyết toán vật tư và các công việc hành chính liên quan đến dự án.

Yêu cầu công việc

• Sẵn sàng đi công tác theo Dự án/Công trình, có xe di chuyển.
• Tốt nghiệp: THPT/Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Điện – Điện tử, Điện Công nghiệp, Công Nghệ thông tin là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công hạ tầng viễn thông.
• Thành thạo Microsoft Excel, Word cơ bản và phần mềm quản lý vật tư (Được đào tạo).
• Sử dụng AutoCAD để đọc, kiểm tra và in bản vẽ kỹ thuật.
• Thành thạo Google Maps để xác định vị trí công trình, tra cứu tuyến đường và hỗ trợ điều phối vận chuyển.
• Có kỹ năng quản lý hồ sơ, chứng từ và dữ liệu chính xác.
• Kỹ năng phối hợp, giao tiếp với các bộ phận và đội thi công.
• Chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực tiến độ.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thương lượng khi phỏng vấn, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Công ty trang bị quần áo bảo hộ, giày làm việc.
• Phụ cấp theo vị trí công việc (nếu có).
• Tham gia Bảo hiểm xã hội, Công đoàn và được hưởng đầy đủ các chính sách và phúc lợi của công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định.
• Tổ chức sinh nhật, các dịp lễ, Tết, du lịch,… hằng năm.
• Chính sách đánh giá và review lương hằng năm.
• Thưởng tháng 13 tùy tình hình kinh doanh công ty.
• Có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ và phát triển kiến thức chuyên môn, thăng tiến trong công việc.
• Làm việc trong môi trường công ty trẻ trung và thân thiện.