Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Thanh Toán tại Tây Ninh

1. Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ
   – Kiểm tra hợp đồng, đề nghị thanh toán, hóa đơn, biên bản nghiệm thu/giao nhận và các chứng từ liên quan.
   – Phân loại hồ sơ theo đối tượng: vật tư nhà máy, công trình, hành chính và chi phí khác.
2. Trình ký và thanh toán
   – Trình ký hồ sơ cho Kế toán trưởng, Tổng Giám đốc/BKS theo thẩm quyền và quy trình của Công ty.
   – Lập hồ sơ vay, UNC và tạo lệnh online ngân hàng sau khi có phê duyệt.
3. Kế hoạch chi và theo dõi chưa thanh toán
   – Lập kế hoạch chi hàng tuần, hàng tháng.
   – Theo dõi, cập nhật danh sách hồ sơ chưa thanh toán; cảnh báo các khoản đến hạn.
4. Công nợ phải trả
   – Đối chiếu số liệu công nợ phải trả với kế toán phụ trách và nhà cung cấp; xác định chênh lệch và đề xuất xử lý.
5. Hạch toán và lưu trữ
   – Nhập báo có, báo nợ và các nghiệp vụ liên quan vào MISA; lập báo cáo, ký và lưu chứng từ theo quy định.
6. Phối hợp
   – Phối hợp với kế toán nhà máy, nhân sự, mua hàng, ngân hàng và các bộ phận liên quan để hoàn thiện hồ sơ.
7. Công việc phát sinh
   – Thực hiện các báo cáo và công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

1. Tính cách cá nhân:

– Chính xác, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm với số liệu.

– Có khả năng tổ chức hồ sơ, theo dõi thời hạn và xử lý nhiều đầu việc đồng thời.

– Phối hợp tốt với các bộ phận; chủ động đôn đốc chứng từ còn thiếu.

– Bảo mật thông tin tài chính, công nợ, thuế và ngân hàng.

2. Khả năng chuyên môn:

– Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm kế toán MISA ở phạm vi công việc được giao.

– Nắm được nguyên tắc chứng từ, hạch toán và đối chiếu số liệu kế toán.

– Có khả năng kiểm tra chứng từ và lập báo cáo theo biểu mẫu của Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm theo chính sách của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng quản lý.
• Chế độ nghỉ mát, teambuilding, các hoạt động văn hóa thể thao, giải trí hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.