Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm) tại Hồ Chí Minh

• Sắp xếp, quản lý và lưu trữ hồ sơ kế toán dạng số theo quy trình của công ty.
• Nhập liệu, kiểm tra và ghi nhận nghiệp vụ kế toán trên phần mềm Xero hoặc phần mềm kế toán đám mây tương tự.
• Thực hiện các công việc kế toán cơ bản, bao gồm nhập liệu, kiểm tra dữ liệu, phân loại giao dịch và ghi sổ kế toán.
• Hỗ trợ đối chiếu dữ liệu, kiểm tra chứng từ và theo dõi các thông tin còn thiếu hoặc chưa nhất quán.
• Trao đổi với khách hàng về các vấn đề kế toán cơ bản theo hướng dẫn của kế toán viên phụ trách.
• Hỗ trợ kế toán viên cấp cao và quản lý trong việc chuẩn bị working papers, bảng hỗ trợ và hồ sơ kế toán.
• Hỗ trợ kiểm tra nội bộ, hỗ trợ kiểm toán và chuẩn bị số liệu phục vụ báo cáo tài chính khi cần.
• Làm việc với tài liệu, email và thông tin kế toán bằng tiếng Anh.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán, Thuế hoặc các ngành liên quan.
• Khuyến khích sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên có dưới 1 năm kinh nghiệm ứng tuyển.
• Có kiến thức nền tảng về nguyên tắc kế toán và quy trình kế toán cơ bản.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc, đặc biệt là đọc hiểu tài liệu, viết email và trao đổi cơ bản.
• Sử dụng được Microsoft Excel, Google Sheets và các công cụ PDF.
• Cẩn thận, chính xác và có trách nhiệm khi xử lý dữ liệu, chứng từ và hồ sơ kế toán.
• Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và sẵn sàng làm việc theo quy trình.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo quy trình kế toán thực tế từ giai đoạn đầu.
• Được hướng dẫn bởi kế toán viên có kinh nghiệm trong quá trình xử lý hồ sơ.
• Được thực hành trên Xero, một trong những phần mềm kế toán đám mây phổ biến hiện nay.
• Có định hướng phát triển lên Junior Accountant dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và mức độ sẵn sàng.
• Được trang bị laptop làm việc.
• Tham gia bảo hiểm và các chế độ theo quy định pháp luật Việt Nam.
• Có phụ cấp, nghỉ phép năm, du lịch công ty và các hoạt động nội bộ theo chính sách công ty.
• Có thưởng theo hiệu quả công việc và hoa hồng giới thiệu ứng viên thành công theo chính sách công ty.
• Có chính sách xem xét điều chỉnh thu nhập sau thử việc và review định kỳ dựa trên năng lực, hiệu quả công việc và đóng góp thực tế.