Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán - Biết Tiếng Trung tại Hồ Chí Minh

• Theo dõi tình hình thu chi, dòng tiền và các khoản phải thu, phải trả của công ty.
• Lập, quản lý và lưu giữ hóa đơn và chứng từ kế toán theo các quy định liên quan.
• Dịch các tài liệu kế toán/tài chính, đồng thời sử dụng tiếng Trung để trao đổi và giao tiếp công việc liên quan đến tài chính, kế toán.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu tài chính nội bộ, phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, kinh doanh, lắp đặt) khi cần thiết.
• Phối hợp với cơ quan thuế, công ty dịch vụ kế toán bên ngoài để triển khai các công việc liên quan.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm làm việc
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến kế toán.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
• Năng lực tiếng Trung
• Thành thạo nghe - nói - đọc - viết tiếng Trung, tương đương HSK 5 trở lên.
• Có khả năng đọc và hiểu các chứng từ liên quan, đồng thời có thể trực tiếp sử dụng tiếng Trung để trao đổi công việc với cấp trên người Trung Quốc.
• Yêu cầu chuyên môn
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Nắm vững các nghiệp vụ liên quan đến hạch toán kế toán và kê khai thuế.
• Yêu cầu kỹ năng
• Thành thạo Excel, có khả năng sử dụng các hàm Excel để kiểm tra, đối chiếu dữ liệu.
• Thành thạo các phần mềm tài chính, kế toán thông dụng.
• Ưu tiên ứng viên kiên nhẫn, cẩn thận, linh hoạt trong việc xử lý các loại chứng từ tài chính, kế toán.
• Phẩm chất cá nhân
• Có tính trung thực cao trong việc xử lý và quản lý số liệu tài chính.
• Có ý thức bảo mật nghiêm ngặt các thông tin tài chính và chiến lược kinh doanh của công ty.
• Làm việc cẩn thận, nghiêm túc, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng chịu được á lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập: Mức lương dao động từ 15.000.000đ - 20.000.000đ/ tháng +++ thỏa thuận dựa theo năng lực ứng viên
• Chế độ bảo hiểm: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo đúng quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Thưởng & Tăng lương: Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết, xét duyệt và review lương định kỳ hàng năm.
• Đãi ngộ tập thể: Tham gia các hoạt động đoàn đội, ăn uống do công ty tổ chức.