Tuyển dụng Nhân Viên Kế Toán Công Nợ (Hà Nội & Bắc Ninh)

• Theo dõi công nợ của khách hàng, thu hồi công nợ khi đến hạn.
• Gọi điện nhắc nợ khách hàng.
• Làm đối chiếu công nợ và gửi cho khách hàng vào cuối mỗi tháng hoặc khi KH yêu cầu.
• Kiểm soát tốt công nợ với khách hàng: Tiến hành so sánh đối chiếu lại đơn hàng, phiếu xuất kho và hoá đơn tránh tình trạng bỏ sót công nợ.
• Theo dõi phần thu tiền của khách hàng qua tài khoản ngân hàng, tiền mặt và vào công nợ trên phần mềm. Lưu ý vào thu theo hóa đơn để check được khách hàng trả tiền có đúng theo hóa đơn hay không. Kiểm soát tốt phần công nợ của khách lẻ mua trả tiền ngay.
• Kết hợp với kinh doanh để xử lý những trường hợp khách hàng nợ lâu, nợ dai.
• Báo cáo cảnh báo công nợ cần chú ý, công nợ vượt hạn mức.
• Hàng quý kiểm soát lại tổng công nợ của khách hàng.
• Theo dõi công nợ hàng mua vào, làm đề nghị thanh toán khi đến hạn.
• Xuất hóa đơn dịch vụ cho các nhà thuê.
• Lưu trữ dữ liệu máy chủ ra ổ cứng hàng ngày trước khi về.
• Làm báo cáo tuần: các công việc phải làm trong tuần, kế hoạch công việc phải làm tuần kế tiếp, báo cáo công nợ phải thu tuần sau, báo cáo tài khoản ngân hàng.
• Hỗ trợ công việc các bộ phận khác khi có yêu cầu.
• Và một số công việc khác theo sự phân công của ban lãnh đạo cty…
• Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Thép đặc biệt Phương Trang TMS. Tầng 2 số 12 ngõ 45 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội và tại nhà máy KCN Thuận Thành II Bắc Ninh.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc liên quan, thành thạo Word, Excel.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Sử dụng tốt word, excel.
• Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, lập báo cáo và làm việc nhóm tốt.
• Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, linh hoạt và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm: Thỏa thuận.
• Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương.
• Tăng ca hưởng 150%, Chủ nhật 200%, Lễ 300%.
• Ăn trưa tại Công ty.
• Hình thức trả lương: Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào ngày 10 hàng tháng.
• Sau khi thời gian thử việc kết thúc người lao động sẽ được kí hợp đồng chính thức và được tham gia đóng BHXH.
• Hưởng các chế độ theo hợp đồng lao động của Công ty và bộ luật lao động của nhà nước: Thưởng Lễ (30/04, 2/9, trung thu, 1/6, …), thưởng lương tháng 13, du lịch hàng năm, …
• Tăng lương tháng 1 hàng năm căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động.