Tuyển dụng Nhân Viên IT tại Đồng Nai

• Phát triển, bảo trì và nâng cấp các phần mềm, hệ thống theo phân công.
• Phân tích, xác định nguyên nhân lỗi, đề xuất và triển khai các giải pháp khắc phục nhằm đảm bảo hệ thống vận hành ổn định.
• Phối hợp với các thành viên trong nhóm để phát triển, tích hợp và tối ưu các chức năng liên quan.
• Tham gia xây dựng và phát triển các ứng dụng web, hệ thống quản lý sản xuất và các giải pháp số hóa phục vụ hoạt động của công ty.
• Tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin, an ninh hệ thống và bảo vệ dữ liệu cá nhân.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU / KỸ NĂNG

• Có kinh nghiệm lập trình với một hoặc nhiều ngôn ngữ/công nghệ: C#, C/C++, Python, Java, HTML, CSS, JavaScript, ASP.
• NET, React, Laravel.
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: MS SQL Server, MySQL, PostgreSQL.
• Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và đưa ra giải pháp phù hợp.
• Có tư duy xử lý vấn đề, khả năng làm việc nhóm và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
• Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng làm việc dưới áp lực khi cần thiết.
• Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Điện tử Viễn thông, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm hoặc hệ thống.
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật phục vụ công việc.
• Có kiến thức về lập trình web và lập trình hệ thống.
• Cẩn thận, chủ động, có khả năng quản lý công việc hiệu quả và đảm bảo đúng tiến độ.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng phối hợp tốt với đồng nghiệp và làm việc nhóm hiệu quả.
• Quyền lợi được hưởng
• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu.
• Xe đưa đón: 04 tuyến xe từ Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa và Vũng Tàu.
• Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc, chi trả 02 lần/năm.
• Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng (áp dụng cho chứng chỉ Tiếng Anh, Tiếng Nhật hoặc Tiếng Trung).
• Phụ cấp đi lại: Từ 200.000 – 500.000 VNĐ/tháng.
• Phụ cấp nhà ở: 500.000 VNĐ/tháng.
• Nghỉ phép năm: 12 ngày phép/năm, cộng thêm 01 ngày nghỉ trong tháng sinh nhật và 01 ngày nghỉ vào cuối mỗi quý (tổng cộng 17 ngày/năm).
• Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Cơ hội đào tạo nước ngoài: Có cơ hội đi công tác và đào tạo tại Nhật Bản, Hoa Kỳ, Trung Quốc...
• Đào tạo và phát triển: Được tham gia các khóa học tiếng Nhật, kỹ năng mềm và các chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Phúc lợi khác: Quà tặng cho nhân viên có 5, 10, 20 năm gắn bó với công ty; khám sức khỏe định kỳ hằng năm và nhiều chương trình phúc lợi khác nhằm cân bằng giữa công việc và cuộc sống.