Tuyển dụng Nhân Viên Phân Tích Dữ Liệu Sản Xuất tại Đồng Nai

• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu sản xuất; theo dõi các chỉ số vận hành và đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất.
• Xây dựng, duy trì các báo cáo và dashboard trực quan, cung cấp dữ liệu hỗ trợ quản lý và ra quyết định.
• Triển khai các giải pháp tự động hóa thu thập, xử lý và báo cáo dữ liệu; kết nối và quản lý dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau.
• Phân tích xu hướng, phát hiện bất thường, hỗ trợ xác định nguyên nhân gốc và đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong các hoạt động cải tiến liên tục, nâng cao năng suất và hiệu quả sử dụng dữ liệu trong sản xuất.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành như Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Quản lý công nghiệp, Khoa học dữ liệu hoặc các ngành liên quan đến dữ liệu.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Có thể giao tiếp tiếng Anh hoặc Nhật trong công việc.
• Yêu thích làm việc với số liệu, phân tích dữ liệu và dữ liệu sản xuất.
• Có khả năng sử dụng Excel ở mức khá đến tốt.
• Ưu tiên ứng viên đã từng thực hiện đồ án, đề tài hoặc dự án liên quan đến phân tích và xử lý dữ liệu.

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu.
• Xe đưa đón: 04 tuyến xe từ Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa và Vũng Tàu.
• Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc, chi trả 02 lần/năm.
• Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng (áp dụng cho chứng chỉ Tiếng Anh, Tiếng Nhật hoặc Tiếng Trung).
• Phụ cấp đi lại: Từ 200.000 – 500.000 VNĐ/tháng.
• Phụ cấp nhà ở: 500.000 VNĐ/tháng.
• Nghỉ phép năm: 12 ngày phép/năm, cộng thêm 01 ngày nghỉ trong tháng sinh nhật và 01 ngày nghỉ vào cuối mỗi quý (tổng cộng 17 ngày/năm).
• Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Cơ hội đào tạo nước ngoài: Có cơ hội đi công tác và đào tạo tại Nhật Bản, Hoa Kỳ, Trung Quốc...
• Đào tạo và phát triển: Được tham gia các khóa học tiếng Nhật, kỹ năng mềm và các chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Phúc lợi khác: Quà tặng cho nhân viên có 5, 10, 20 năm gắn bó với công ty; khám sức khỏe định kỳ hằng năm và nhiều chương trình phúc lợi khác nhằm cân bằng giữa công việc và cuộc sống.