Tuyển dụng Nhân Viên ISO tại Hồ Chí Minh

Quản lý Hệ thống Chất lượng (ISO)

• Xây dựng và cập nhật văn bản: Soạn thảo, ban hành, cập nhật và lưu trữ các quy trình, quy định, hướng dẫn công việc và biểu mẫu theo tiêu chuẩn ISO (như ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001...).
• Đánh giá nội bộ: Lập kế hoạch, thực hiện hoặc phối hợp đánh giá nội bộ định kỳ giữa các Trung tâm phòng ban để kiểm tra mức độ tuân thủ quy trình.
• Theo dõi hành động khắc phục/phòng ngừa: Ghi nhận các điểm không phù hợp, theo dõi các Trung tâm phòng ban thực hiện giải pháp khắc phục và đánh giá lại hiệu quả.
• Phối hợp đánh giá bên ngoài: Làm việc với các tổ chức chứng nhận ISO trong các đợt đánh giá cấp mới, đánh giá giám sát hoặc tái chứng nhận.
• Đào tạo ISO: Hướng dẫn, phổ biến quy trình ISO và nhận thức về chất lượng cho nhân sự mới hoặc khi có sự thay đổi quy trình.
•      Hỗ trợ thêm 1 số công việc của hành chính 

Yêu cầu ứng viên

         Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Quản lý chất lượng, Kỹ thuật...).

·         Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ISO/QA; ưu tiên từng xây dưng quy trình nội bộ và tạo biểu mẫu làm việc cho doanh nghiệp.

·         Nắm rõ các bước để tạo ra một quy trình chuẩn

·         Thành thạo công cụ vẽ sơ đồ quy trình (Visio, Draw.io...) và giỏi thiết kế biểu mẫu trên Word, Excel.

·         Cẩn thận, tư duy ngăn nắp, kỹ năng lắng nghe và truyền đạt dễ hiểu.

          Chịu được áp lực công việc cao

Quyền lợi được hưởng

Mức lương và Thưởng

• Mức lương: 12.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng (Cạnh tranh, thỏa thuận cụ thể theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật và các ngày kỷ niệm của Công ty.
• Xét tăng lương: Định kỳ 1 – 2 lần/năm hoặc xét tăng lương đột xuất theo đóng góp thực tế.

Chế độ Phúc lợi và Bảo hiểm

• Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Luật Lao động ngay sau khi hoàn thành thời gian thử việc.
• Nghỉ phép: Nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày phép/năm + các ngày lễ, Tết theo quy định nhà nước.
• Tham gia du lịch hàng năm (Company Trip), teambuilding, tiệc Tất niên (Year End Party) và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Môi trường làm việc: Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, cởi mở, sẵn sàng hỗ trợ.