Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp- Đi Làm Ngay tại Hà Nội

• Xây dựng, soạn thảo, quản lý, lưu trữ Hợp đồng lao động, văn bản hành chính, ...
• Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu để tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
• Giải quyết các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động theo đúng quy định pháp luật.
• Xây dựng và duy trì kết nối giữa các thành viên công ty với nhau, và giữa nhân viên và ban Giám Đốc.
• Quan tâm đời sống, tâm tư, nguyện vọng hợp lý của các nhân sự.
• Quản lý, phân bổ, sử dụng, bảo quản tài sản doanh nghiệp hợp lý.
• Mua sắm trang thiết bị văn phòng.
• Tổ chức và chuẩn bị cho các sự kiện nội bộ của công ty: sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch, teambuilding, các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Quản lý và thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu của công ty một cách khoa học và bảo mật.
• Thực hiện các công việc khác được giao.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng. 
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
• Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến quản lý nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống.
• Kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc khoa học, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) ngay sau thời gian thử việc.
• Chính sách thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng mềm định kỳ.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, sự kiện nội bộ hấp dẫn của công ty.
• Du lịch hàng năm.