Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Biết Tiếng Trung) tại Hồ Chí Minh

1. Tuyển dụng

- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho công ty tại Việt Nam: tiếp nhận và trao đổi nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, trao đổi với ứng viên và theo dõi quá trình nhận việc.

- Đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các bộ phận.

- Chủ động tìm kiếm, phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng phù hợp.

- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

2. Onboarding & theo dõi nhân viên thử việc

- Phụ trách quy trình tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn onboarding và các thủ tục liên quan.

- Theo dõi tình hình làm việc của nhân viên trong thời gian thử việc.

- Phối hợp với quản lý/bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá và xét chuyển chính thức.

- Chủ động nắm bắt tình trạng của nhân viên, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.

- Hỗ trợ duy trì quan hệ nhân viên và nâng cao trải nghiệm hòa nhập của nhân sự mới.

3. Giao tiếp liên phòng ban & hỗ trợ công việc

- Hỗ trợ giao tiếp và phối hợp công việc giữa các bộ phận và đội ngũ Việt Nam

Trung Quốc.

- Hỗ trợ trao đổi trong các cuộc họp, truyền đạt thông tin và phiên dịch Trung

Việt / Việt– Trung khi cần

- Theo dõi và hỗ trợ các bộ phận thúc đẩy các công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh.

- Chủ động phối hợp để đảm bảo các đầu việc được triển khai đúng tiến độ.

4. Hành chính văn phòng

- Phụ trách các công việc hành chính hằng ngày của văn phòng tại Việt Nam.

- Quản lý môi trường văn phòng, văn phòng phẩm, tài sản cố định và các hoạt động mua sắm hành chính.

- Kiểm tra, đối soát các khoản chi phí hành chính và theo dõi quy trình đề nghị thanh toán.

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, phúc lợi và sự kiện dành cho nhân viên.

- Đảm bảo công tác hậu cần văn phòng được vận hành ổn định và hiệu quả.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Có khả năng giao tiếp tiếng Trung tốt, có thể sử dụng tiếng Trung làm ngôn ngữ làm việc.

- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực E-commerce hoặc môi trường công ty trẻ, tốc độ phát triển nhanh.

- Am hiểu các kênh tuyển dụng và thị trường tuyển dụng tại Việt Nam.

- Có kinh nghiệm độc lập phụ trách quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối là một lợi thế lớn.

- Có khả n

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Có khả năng giao tiếp tiếng Trung tốt, có thể sử dụng tiếng Trung làm ngôn ngữ làm việc.

- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng hoặc các vị trí liên quan.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực E-commerce hoặc môi trường công ty trẻ, tốc độ phát triển nhanh.

- Am hiểu các kênh tuyển dụng và thị trường tuyển dụng tại Việt Nam.

- Có kinh nghiệm độc lập phụ trách quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối là một lợi thế lớn.

- Có khả năng chủ động triển khai và theo sát công việc.

** Chính sách phúc lợi

- Thu nhập: 14,000,000 – 18,000,000 VNĐ/tháng, có thể thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm.

- Thử việc 100% lương.

- Một năm xét duyệt tăng lương 2 lần.

- Thưởng lương tháng 13.

- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động. Cơ hội phát triển cùng doanh nghiệp trong lĩnh vực thương mại điện tử đang tăng trưởng nhanh.

- Có cơ hội phát triển sâu về Recruitment, HR Operations và quản lý nhân sự.

- Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và mở rộng đội ngũ tại Việt Nam.

- Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, theo quy định của pháp luật Việt Nam

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng lương tháng 13; Một năm xét duyệt tăng lương 2 lần
• Nghỉ phép có lương: Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, theo quy định của pháp luật Việt Nam
• Đào tạo: Có cơ hội phát triển sâu về Recruitment, HR Operations và quản lý nhân sự