Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Tây Ninh

• Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thông báo kết quả cho ứng viên.
• Tiếp nhận, quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên trên hệ thống hoặc file mềm.
• Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự liên quan đến Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động.
• Thực hiện công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu để tính lương, các khoản phụ cấp và phúc lợi cho nhân viên.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật.
• Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị làm việc và các tài sản khác của công ty.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động văn hóa doanh nghiệp như sinh nhật, teambuilding, tiệc cuối năm, v.v.
• Soạn thảo các văn bản hành chính, công văn, quyết định theo yêu cầu của cấp trên.
• Giải quyết các vấn đề hành chính phát sinh trong văn phòng và hỗ trợ các phòng ban khác khi cần.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
• Nắm vững các quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook), ưu tiên ứng viên biết sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, tỉ mỉ và có khả năng chịu áp lực cao.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, bảo mật thông tin và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết trong năm.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực nhân sự.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch, team building hàng năm do công ty tổ chức.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.