Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Phú Thọ

• Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hội nhập nhân sự theo kế hoạch.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định và các hồ sơ nhân sự liên quan.
• Theo dõi chấm công, ngày phép, biến động nhân sự và phối hợp thực hiện các công việc C&B.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ chính sách cho người lao động.
• Soạn thảo thông báo, quyết định, công văn và các văn bản hành chính nhân sự.
• Theo dõi, cập nhật dữ liệu nhân sự và lập các báo cáo định kỳ.
• Hỗ trợ tổ chức đào tạo, đánh giá nhân sự, khen thưởng – kỷ luật và các hoạt động nội bộ.
• Thực hiện công tác hành chính: quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản và các hoạt động hậu cần nhân sự.
• Phối hợp với các bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm HCNS tổng hợp, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực khách sạn, resort, dịch vụ.
• Nắm được các quy định cơ bản về Luật Lao động, BHXH và chế độ chính sách.
• Sử dụng tốt Word, Excel; có khả năng tổng hợp và xử lý dữ liệu.
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm.
• Có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận và xử lý công việc linh hoạt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập theo năng lực.
• Thưởng phí phục vụ hàng tháng
• Tham gia BHXH theo quy định.
• Hỗ trợ ăn ca, đồng phục.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật...
• Môi trường khách sạn – nghỉ dưỡng chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp.