Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Nội

• Công tác tuyển dụng (60%)
• Tiếp nhận và triển khai nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho các cửa hàng/khu vực phụ trách.
• Đăng tin tuyển dụng trên các website việc làm, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng phù hợp.
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên theo yêu cầu của từng vị trí.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận và onboarding nhân sự mới.
• Theo dõi, cập nhật tình hình tuyển dụng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
• Tiền lương, chế độ và hồ sơ nhân sự (C&B) (30%)
• Theo dõi chấm công, ngày phép và cập nhật dữ liệu nhân sự phục vụ công tác tính lương.
• Soạn thảo và quản lý Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và các văn bản nhân sự liên quan; phối hợp gửi hồ sơ về Văn phòng chính tại miền Nam.
• Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác; phối hợp bàn giao hồ sơ về Văn phòng chính tại miền Nam.
• Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ và hợp đồng.
• Hành chính và hỗ trợ nhân sự khu vực (10%)
• Phối hợp với Quản lý cửa hàng theo dõi tình hình nhân sự, biến động nhân sự và các vấn đề phát sinh tại khu vực.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động, chương trình và sự kiện nội bộ tại khu vực Hà Nội.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi từ 24 - 35.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Lương chính thức: 11.000.000 – 13.000.000 VNĐ/tháng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Lương tháng 13 theo chính sách Công ty.
• Teambuilding, Year End Party, du lịch nghỉ dưỡng trong và ngoài nước hằng năm cùng Công ty.
• Quà sinh nhật và các hoạt động nội bộ dành cho nhân viên.
• Nghỉ Lễ, Tết và phép năm theo quy định của pháp luật và chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển trong hệ thống chuỗi F&B.