Tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự tại Bắc Ninh

Tiếp nhận và quản lý hồ sơ, giấy tờ, văn bản liên quan đến nhân sự và hành chính.

Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản, thông báo, quyết định hành chính.

Thực hiện công tác tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.

Theo dõi và quản lý thông tin nhân sự, bao gồm hồ sơ, hợp đồng lao động, bảo hiểm, chấm công và các chế độ phúc lợi khác.

Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty.

Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng và đảm bảo môi trường làm việc sạch sẽ, an toàn.

Tiếp đón khách hàng, đối tác và giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc hành chính.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, hoặc các ngành liên quan.

Có kiến thức về nghiệp vụ hành chính nhân sự, luật lao động và các quy định liên quan.

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian tốt.

Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có khả năng bảo mật thông tin.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.

Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ của công ty.

Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn và mềm.

Đánh giá tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.