Tuyển dụng Nhân Viên Facebook Ads tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch, set up và vận hành chiến dịch Facebook Ads (tin nhắn, chuyển đổi) theo ngân sách và mục tiêu doanh số được giao.
• Theo dõi chỉ số hằng ngày: chi phí, CPM, CTR, CPQL, tỷ lệ chốt, %Ads/doanh số; tối ưu để đạt ngưỡng chi phí Công ty quy định.
• Phối hợp Content/Media xây dựng brief video, hình ảnh, kịch bản quảng cáo bám theo insight khách hàng chăm sóc tóc.
• Phối hợp Sale/CSKH theo dõi chất lượng lead và tỷ lệ chốt trên Pancake, phản hồi lại để tối ưu tệp và nội dung.
• Quản lý tài khoản quảng cáo, Business Manager, thẻ thanh toán và quyền truy cập đúng quy định Công ty; bảo mật thông tin tài khoản, không sử dụng cho mục đích cá nhân hoặc bên thứ ba.
• Xử lý sự cố tài khoản: hạn chế quảng cáo, vi phạm chính sách, kháng nghị và khôi phục tài khoản.
• Lập báo cáo ngày/tuần/tháng về chi phí, doanh số, %Ads/doanh số và đề xuất phương án tối ưu; thực hiện các công việc khác theo phân công của Leader

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Thương mại điện tử hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads ra đơn; ưu tiên ứng viên đã chạy ngành mỹ phẩm, chăm sóc tóc, FMCG.
• Đã từng quản lý ngân sách từ 300 triệu đồng/tháng trở lên.
• Nắm chính sách quảng cáo của Meta; biết xử lý tài khoản bị hạn chế và quy trình kháng nghị.
• Thành thạo Excel… để theo dõi chi phí và hiệu quả; biết sử dụng Pancake là lợi thế.
• Tư duy dữ liệu: đọc được chỉ số, tìm ra nguyên nhân và đề xuất được phương án tối ưu.
• Biết ứng dụng AI vào công việc là một lợi thế.
• Có Laptop cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10 - 20 triệu đồng/tháng (Lương cứng + Thưởng KPI + Phụ cấp).
• Được cấp sẵn ngân sách, tài khoản quảng cáo và đội Content/Media hỗ trợ sản xuất creative, chạy cho sản phẩm đang giữ vị trí Top 1 ngành hàng trên TikTok Shop.
• Phụ cấp cơm trưa, quầy đồ ăn nhẹ tại văn phòng với bánh, trà, kẹo...
• Tham gia BHXH, thưởng sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản theo quy định công ty.
• Xét tăng lương sau thời gian thử việc và định kỳ 1 lần/năm; thưởng lương tháng 13; thưởng nhân viên xuất sắc; chế độ thưởng Lễ, Tết và team building tùy thuộc vào tình hình công ty.
• Được tham gia đào tạo nội bộ, đào tạo nguồn quản lý, cử đi học các khóa nghiệp vụ tại cơ sở đào tạo uy tín