Tuyển dụng Nhân Viên Digital Marketing tại Hà Nội

1. Quản lý và phát triển các kênh Digital Marketing của Công ty

- Xây dựng và phối hợp triển khai, phát triển các kênh truyền thông của Công ty tại các thời điểm.

- Đưa nội dung lên các kênh Digital theo kế hoạch được phê duyệt.

- Sử dụng các công cụ phù hợp để đưa nội dung truyền thông đến đông đảo khách hàng (seeding).

- Quản trị, hoàn thiện các tính năng trên các kênh digital (Facebook, TikTok, YouTube, Website, Zalo, Group...) và các nền tảng digital khác.

- Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động quảng cáo qua các kênh digital (Google adwords, FB ad, Zalo ad, Tiktok...).

- Đăng bài lên các kênh truyền thông theo chiến dịch hoặc yêu cầu.

2. Tối ưu từ khóa tìm kiếm (SEO)

- Xây dựng & triển khai kế hoạch tối ưu từ khóa tìm kiếm theo lĩnh vực được phân công, đảm bảo SEO đúng trang đích yêu cầu (chủ động về nội dung, công cụ, cách thức triển khai).

- Có đánh giá, so sánh báo cáo thứ hạng từ khóa tại các thời điểm theo tuần và báo cáo biến thiên từ khóa theo tháng.

- Duy trì thứ hạng từ khóa.

3. Quản lý các gian hàng trực tuyến, thương mại điện tử

Xây dựng, triển khai & phát triển các kênh thương mại điện tử - gian hàng trực tuyến.

4. Theo dõi đối thủ/ sản phẩm cạnh tranh trên các kênh digital

- Theo dõi, phân tích và báo cáo các hoạt động digital của đối thủ cạnh tranh trên các kênh Digital.

- Đề xuất các giải pháp phù hợp để nâng cao hiệu quả công việc.

5. Báo cáo và lập kế hoạch công việc

- Thực hiện chế độ báo cáo kết quả công việc tuần /tháng theo yêu cầu của QLTT với đầy đủ các yêu cầu báo cáo tương ứng với mỗi công việc được giao và các báo cáo khác khi được yêu cầu.

- Gửi kế hoạch công việc cho tuần/ tháng.

6. Các công việc khác

- Đảm bảo thực hiện/ phối hợp thực hiện công việc theo quy trình/ các tình huống phát sinh trong công tác chuyên môn.

- Có ý kiến đóng góp để cải tiến công việc.

- Bảo mật thông tin, tài liệu, bí mật kinh doanh của Công ty;

- Giữ gìn tài sản, công cụ được giao quản lý.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu khi có phát sinh và được phân công.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành tin học, công nghệ thông tin, Marketing hoặc các ngành liên quan;

- Có kinh nghiệm làm việc lâu năm về lĩnh vực Digital Marketing;

- Sử dụng được các công cụ Marketing như SEO, Google AdWords, PPC, hệ thống quản trị nội dung, InDesign, Xseo , Fplus ,Google Analytics...

- Kỹ năng:

· Kỹ năng tìm kiếm, tổng hợp dữ liệu, xử lý dữ liệu.

· Kỹ năng biên tập (viết, khai thác các kênh media).

· Kỹ năng phối hợp với các phòng ban/bộ phận liên quan.

· Khả năng sàng lọc, tổng hợp báo cáo.

- Kinh nghiệm:

· Có kinh nghiệm làm công việc Digital Marketing từ 01 năm trở lên.

Thái độ:

· Thích nghi, đồng đội, tự phát triển.

· Tinh thần trách nhiệm, chu đáo.

Hành vi:

· Liêm chính, bảo mật thông tin.

Khác :

· Ngoại hình khá, sức khỏe tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12 – 15 triệu đồng/tháng + thưởng/KPI.
• Được chủ động đề xuất và triển khai các ý tưởng Digital Marketing.
• Được tiếp cận thực tế với thị trường sơn và ngành vật liệu xây dựng.
• Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển.
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép, lễ Tết và các chế độ khác theo quy định của công ty.
• Tham gia các hoạt động đào tạo, team building và phát triển chuyên môn.