Tuyển dụng Nhân Viên Content Tiktok tại Hà Nội

• Sáng tạo Kịch bản & Nội dung: Nghiên cứu xu hướng, khách hàng mục tiêu (mẹ & bé/gia đình) và sản phẩm Emoon để xây dựng định hướng nội dung phù hợp cho các kênh TikTok.
• Lên ý tưởng, viết kịch bản chi tiết (kịch bản lời, góc quay, visual, âm thanh) cho các video ngắn trên TikTok. Đảm bảo thông điệp thương hiệu Emoon được thể hiện tinh tế, hiện đại, chạm đúng tâm lý khách hàng.
• Sản xuất Video & Làm việc với Media: Trực tiếp tham gia/kết nối với VJ, diễn viên và đội ngũ Media (quay/dựng) để triển khai sản xuất video theo đúng kịch bản.
• Giám sát quá trình quay và hậu kỳ để đảm bảo chất lượng hình ảnh, nhịp điệu và thẩm mỹ video đầu ra đạt tiêu chuẩn.
• Xây dựng Kênh & Tuyển dụng Nhân sự: Khai thác, tìm kiếm, đánh giá và đề xuất VJ, diễn viên, KOC phù hợp với hình ảnh và tệp khán giả của Emoon.
• Ưu tiên đảm nhận vai trò VJ/gương mặt xuất hiện trực tiếp trên kênh khi cần thiết.
• Quản lý & Vận hành Kênh TikTok: Đăng tải video lên hệ thống kênh TikTok của Emoon theo lịch trình tối ưu.
• Quản lý, chăm sóc kênh: phản hồi bình luận, tương tác với người xem, duy trì chỉ số sức khỏe của kênh. Theo dõi, phân tích chỉ số hiệu xuất video (view, tương tác, conversion) để liên tục tối ưu hóa nội dung cho các đợt sản xuất tiếp theo.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm & Kỹ năng: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Content TikTok / TikTok Creator (ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Mẹ & Bé, Mỹ phẩm, Tiêu dùng nhanh hoặc Thương mại điện tử).
• Kỹ năng viết kịch bản video ngắn tốt, tư duy visual và nhịp điệu video hiện đại.
• Am hiểu thuật toán, xu hướng và hành vi người dùng trên TikTok.
• Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm tốt với bộ phận Media (quay/dựng) và Marketing.

- Điểm cộng (Ưu tiên đặc biệt) Khả năng làm VJ/chủ kênh

• Tự tin trước ống kính, diễn đạt lưu khoát, gương mặt thiện cảm, ngoại hình sáng.
• Có laptop cá nhân.
• Tuổi từ 9x, 2k…
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: 10 – 15tr (Lương cứng+Pc+KPI).
• Hưởng BHXH theo khi hết thử việc.
• Thưởng lương tháng 13.
• Nghỉ phép năm.
• Không nợ lương chậm lương.
• Phúc lợi hấp dẫn: Quà sinh nhật, thưởng các ngày lễ, tết, 8/3; 30-4,1-5; …… Du lịch công ty hàng năm.
• Phúc lợi cho con CBNV khi đạt thành tính trong học tập, tết thiếu nhi.
• Làm việc trong môi trường năng động & chuyên nghiệp.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến. Được tham gia các khóa học để nâng cao năng lực.