Tuyển dụng Nhân Viên Content Seeding Group tại Hà Nội

• Hỗ trợ nghiên cứu, xây dựng kế hoạch seeding và phát triển cộng đồng theo mục tiêu từng chiến dịch.
• Xây dựng nội dung và triển khai seeding trên các nền tảng phù hợp.
• Tham gia xây dựng, phát triển và vận hành các group Facebook; định hướng nội dung, duy trì tương tác và phát triển cộng đồng.
• Theo dõi tiến độ, tổng hợp kết quả và báo cáo hiệu quả triển khai.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Có kinh nghiệm xây dựng content tự nhiên, seeding và khai thác insight cộng đồng trên mạng xã hội.
• Biết tìm kiếm, đánh giá group Facebook và lựa chọn cộng đồng phù hợp để triển khai seeding.
• Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi và đánh giá hiệu quả bài đăng; ưu tiên có kinh nghiệm seeding trên Facebook.
• Có tư duy nội dung thực tế, chủ động, sáng tạo và tinh thần học hỏi.
• Cẩn thận, có trách nhiệm, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc; phối hợp tốt với các thành viên trong nhóm.
• Năng động, hòa đồng, thích trò chuyện và nắm bắt nhanh xu hướng, thảo luận trên mạng xã hội.
• Có khả năng quản lý nhiều tài khoản, phân biệt nội dung seeding tự nhiên và tránh spam hoặc gây phản cảm.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập 8.000.000đ – 12.000.000đ, theo năng lực).
• Các chính sách thưởng khác: thưởng sáng kiến cho đóng góp xuất sắc hiệu quả cho sự phát triển của Công ty; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
• Lương cơ bản tăng theo thâm niên, căn cứ vào quy chế của công ty.
• Cung cấp công cụ, dụng cụ cần thiết cho công việc.
• Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ), công tác phí,…
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
• Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
• Các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, các khoá học, hội nghị, workshop,… nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
• Các chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…