Tuyển dụng Nhân Viên Chính Sách Rủi Ro ( Dự Án Tài Chính ) tại Hà Nội

• Xây dựng và rà soát chính sách rủi ro: soạn thảo, cập nhật các quy định, chính sách, quy trình nội bộ về quản lý rủi ro (tín dụng, thị trường, thanh khoản, vận hành...) phù hợp với chiến lược và khẩu vị rủi ro của công ty.
• Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật: theo dõi các thay đổi trong quy định của NHNN và pháp luật liên quan, đánh giá tác động và cập nhật chính sách nội bộ kịp thời, đúng hạn.
• Phối hợp xây dựng khung quản trị rủi ro: hỗ trợ xây dựng, hoàn thiện khung risk appetite, hạn mức rủi ro (risk limit), các quy trình phê duyệt liên quan đến chính sách rủi ro.
• Đánh giá và kiểm tra tính phù hợp của chính sách: rà soát định kỳ hiệu lực áp dụng của các chính sách hiện hành, đề xuất điều chỉnh khi phát sinh rủi ro mới hoặc thay đổi trong hoạt động kinh doanh.
• Phối hợp liên phòng ban: làm việc với các bộ phận Kinh doanh, Vận hành, Pháp chế, Tuân thủ, Công nghệ để đảm bảo chính sách được áp dụng thống nhất và khả thi trong thực tế.
• Soạn thảo tài liệu, trình bày chính sách mới/sửa đổi cho các cấp phê duyệt (Ban Rủi ro, Hội đồng quản trị, Ban điều hành).
• Lưu trữ, quản lý hệ thống văn bản chính sách rủi ro, đảm bảo tính nhất quán và dễ tra cứu.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm & học vấn

• Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí chính sách rủi ro, quản lý rủi ro, tuân thủ, hoặc pháp chế tại ngân hàng, công ty tài chính, fintech.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Luật, Kinh tế, Quản trị rủi ro, hoặc liên quan.

Kỹ năng chuyên môn

• Hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động tín dụng, quản lý rủi ro tại tổ chức tín dụng (Luật Các TCTD, Thông tư/Quy định NHNN...).
• Khả năng đọc hiểu, phân tích văn bản pháp luật và chuyển hóa thành chính sách/quy trình nội bộ rõ ràng, khả thi.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, tư duy logic, cấu trúc chặt chẽ.
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án liên phòng ban (soạn BRD, phối hợp rà soát chính sách đa bên) là điểm cộng.
• Excel cơ bản đến nâng cao; có kinh nghiệm với hệ thống quản lý văn bản là lợi thế.

Kỹ năng mềm

• Cẩn thận, tỉ mỉ, chú trọng chi tiết trong soạn thảo và rà soát văn bản.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình rõ ràng khi làm việc với các cấp phê duyệt.
• Khả năng làm việc độc lập lẫn phối hợp nhóm, quản lý nhiều đầu việc/dự án cùng lúc.
• Chủ động cập nhật kiến thức pháp lý, quy định ngành.

Điểm cộng

• Biết sử dụng Excel, SQL.
• Kinh nghiệm từng tham gia dự án chuyển đổi hệ thống, xây dựng khung quản trị rủi ro theo chuẩn quốc tế (Basel, ISO 31000).

Quyền lợi được hưởng

• Phụ cấp ăn trưa: 500,000 VNĐ
• Thưởng cạnh tranh hiệu suất theo kết quả công việc

Chế độ bảo hiểm:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
• Gói Bảo hiểm sức khỏe dành cho cán bộ nhân viên

Chính sách phúc lợi khác:

• Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty
• Chế độ nghỉ phép: Phép năm, phép thâm niên theo quy định
• Lương 13,Thưởng (quà/tặng tiền mặt) vào các dịp lễ, dịp đặc biệt theo chính sách công ty
• Tài trợ các hoạt động: Văn hóa, thể thao, du lịch, Teambuilding theo chương trình hằng năm
• Thưởng tháng lương 13, thưởng tết