Tuyển dụng Head of Lease Operation/ Giám đốc Vận hành Cho thuê Tài chính

a { text-decoration: none; color: #464feb;} tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;} tr th { background-color: #f5f5f5;} a { text-decoration: none; color: #464feb;} tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;} tr th { background-color: #f5f5f5;}

1. Phát triển sản phẩm Cho thuê tài chính

Nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành và nhu cầu khách hàng để đề xuất các sản phẩm Cho thuê tài chính phù hợp.

Thiết kế, cải tiến và quản lý danh mục sản phẩm cho thuê tài chính đối với ô tô, máy móc thiết bị, dây chuyền sản xuất, thiết bị y tế và các tài sản khác.

Xây dựng các điều kiện, tiêu chuẩn sản phẩm bao gồm: tỷ lệ tài trợ, thời hạn thuê, lãi suất, phí và tiêu chí tài sản cho thuê.

Phối hợp với các đơn vị liên quan để triển khai các chương trình hợp tác với nhà cung cấp, đại lý và đối tác chiến lược.

2. Xây dựng và quản lý chính sách, quy trình

Chủ trì xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các quy chế, chính sách, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến hoạt động Cho thuê tài chính.

Xây dựng các tiêu chí thẩm định, phê duyệt và quản lý khách hàng, tài sản thuê phù hợp với định hướng quản trị rủi ro của Công ty.

Đảm bảo hệ thống chính sách và quy trình tuân thủ quy định của Ngân hàng Nhà nước và các quy định pháp luật hiện hành.

Phối hợp với các đơn vị Kinh doanh, Quản trị rủi ro, Pháp chế và Vận hành để triển khai và tối ưu hóa quy trình hoạt động.

3. Quản lý vận hành và đánh giá hiệu quả

Theo dõi, đánh giá hiệu quả của từng sản phẩm và chính sách thông qua các chỉ số như tăng trưởng dư nợ, lợi nhuận, chất lượng tín dụng và tỷ lệ nợ xấu.

Đề xuất điều chỉnh sản phẩm, chính sách hoặc quy trình nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và trải nghiệm khách hàng.

Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các đơn vị kinh doanh trong quá trình triển khai sản phẩm và áp dụng chính sách.

Đầu mối xử lý các vấn đề phát sinh, ngoại lệ về sản phẩm, chính sách và quy trình trong quá trình vận hành.

1. Trình độ

Tốt nghiệp cử nhân các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính hoặc ngành liên quan

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển sản phẩm, Chính sách tín dụng, Thẩm định tín dụng doanh nghiệp hoặc Cho thuê tài chính.
• Có kinh nghiệm xây dựng chính sách, quy trình, quy định và sản phẩm tài chính dành cho khách hàng doanh nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Ngân hàng thương mại, Công ty Tài chính hoặc Công ty Cho thuê Tài chính.
• 3. Kỹ năng và năng lực chuyên môn
• Am hiểu hoạt động Cho thuê tài chính, tín dụng doanh nghiệp và quản trị rủi ro tín dụng.
• Hiểu biết sâu về quy định của Ngân hàng Nhà nước, Luật Các tổ chức tín dụng và các quy định pháp luật liên quan.
• Có khả năng thiết kế sản phẩm và chuyển hóa yêu cầu kinh doanh thành chính sách, quy trình vận hành.
• Kỹ năng xây dựng chính sách, quy trình và văn bản nghiệp vụ.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu quả sản phẩm và quản lý dự án.
• Kỹ năng phối hợp, điều phối công việc giữa nhiều phòng ban.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đào tạo nội bộ hiệu quả.