Tuyển dụng Nhân viên Chiến Lược tại Hà Nội

Mục tiêu

• Chịu trách nhiệm tham gia phát triển, xây dựng, theo dõi chiến lược của đơn vị, nghiên cứu chuyên sâu về chiến lược các sản phẩm AI.

Trách nghiệm

• Là đầu mối làm việc với Cơ quan Chiến lược Tập đoàn về định hướng và các mục tiêu chiến lược của đơn vị.
• Chủ trì xây dựng chiến lược của đơn vị phù hợp với Chiến lược của Tập đoàn (bao gồm việc xác định mục tiêu, chương trình/dự án chiến lược và truyền thông chiến lược cho Trung tâm).
• Theo dõi, dẫn dắt, đánh giá kết quả triển khai các chiến lược của đơn vị, định kỳ báo cáo Tập đoàn, đề xuất các điều chỉnh (nếu cần).
• Nghiên cứu thị trường (vĩ mô & vi mô), các lĩnh vực kinh doanh và các xu hướng phục vụ xây dựng và định hướng chiến lược, mô hình kinh doanh.
• Thực hiện các nghiên cứu chuyên sâu theo chuyên đề để đề xuất các chuyển dịch chiến lược về sản phẩm, kênh phân phối, chăm sóc khách hàng…

Yêu cầu công việc

Yêu cầu chung

• Tốt nghiệp Đại học Chính quy loại Khá trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin, hoặc các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ngành kỹ thuật.
• Tiếng Anh tối thiểu TOEIC 650/990 (Chưa yêu cầu có bằng khi tuyển dụng đầu vào)

Kinh nghiệm

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự hoặc chuyên viên giải pháp tại các công ty trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, nền tảng công nghệ thông tin.
• Có kinh nghiệm về phân tích sản phẩm, phân tích thị trường là một lợi thế

Hiểu biết

• Hiểu cơ bản về API, dữ liệu và các mô hình kinh doanh AI
• Có tư duy phân tích bài toán khách hàng (business problem solving), phân tích sản phẩm, phân tích thị trường
• Kỹ năng phân tích sản phẩm
• Kỹ năng phân tích thị trường
• Kỹ năng xây dựng chiến lược sản phẩm, chiến lược thị trường
• Kỹ năng làm việc cross-team (Product, Tech, Legal)
• Mạng lưới
• Có sẵn network trong các ngành phân tích dữ liệu, kinh doanh dữ liệu, phát triển và kinh doanh sản phẩm AI là lợi thế lớn.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức thu nhập cạnh tranh và các khoản lương 6 tháng/năm/ hiệu quả SXKD. Gói phúc lợi 1500$ năm bao gồm thưởng Tết, thưởng các ngày lễ và nghỉ dưỡng.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia gói bảo hiểm MIC chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Nghỉ phép có lương: Chế độ 12 ngày nghỉ lễ, 12 ngày nghỉ phép và 3 ngày nghỉ dưỡng hàng năm.
• Đào tạo: Nâng cao năng lực qua các khóa đào tạo chuyên sâu, hỗ trợ học và thi chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ.
• Khác: Xem xét nâng lương tối thiểu 1 năm 1 lần. Tiếp cận với những cơ hội thăng tiến hấp dẫn. Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày, không gian làm việc hiện đại. Làm việc trong các dự án trọng điểm của Tập đoàn với quy mô hệ thống lớn