Tuyển dụng Nhân Viên C&B tại Lâm Đồng

Quản lý Tiền lương và Chấm công: 

• Tổng hợp bảng công, dữ liệu làm thêm giờ (OT), nghỉ phép hằng tháng từ các bộ phận.
• Tính toán lương, thưởng, phụ cấp, khấu trừ các khoản theo quy định cho toàn bộ nhân sự.
• Lập và thực hiện lệnh chuyển khoản chi trả lương qua ngân hàng, đảm bảo đúng hạn cam kết.
• Giải đáp và xử lý các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên liên quan đến vấn đề lương thưởng. 

Quản lý Bảo hiểm và Phúc lợi 

• Thực hiện các thủ tục báo tăng, báo giảm, điều chỉnh mức đóng BHXH, BHYT, BHTN định kỳ với cơ quan bảo hiểm.
• Theo dõi và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho nhân viên.
• Phối hợp triển khai các chương trình phúc lợi bổ sung như khám sức khỏe định kỳ, team building, quà lễ tết, sinh nhật. 

Quản lý Thuế và Quan hệ lao động

• Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
• Cập nhật các văn bản pháp luật mới về lao động và tiền lương để tham mưu cho cấp trên điều chỉnh nội quy, quy chế công ty

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Tài chính - Kế toán, Luật hoặc các ngành có liên quan
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.

• Kiến thức chuyên môn:

  Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN hiện hành.

  Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel (các hàm tính toán, xử lý dữ liệu lớn)

• Thái độ: Bảo mật thông tin tuyệt đối, công bằng, nhạy bén trong việc xử lý tình huống con người, có khả năng chịu áp lực cao trước chỉ tiêu tuyển dụng của chuỗi.
• Ngoại ngữ: Ưu tiên biết Tiếng Anh.
• Kỹ năng tin học: Ưu tiên biết sử dụng Word, Excel, Powerpoint

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ chuyên cần, đi lại.
• Đầy đủ các chế độ theo quy định
• Ăn trưa tại công ty
• Lương thưởng cạnh tranh