Tuyển dụng Nhân Viên Booking KOC/KOL tại Hà Nội

• Lên kế hoạch tìm kiếm, xây dựng chân dung KOC/KOL phù hợp với từng chiến dịch bán hàng theo tuần/tháng/quý ngành mỹ phẩm
• Chủ động tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với mạng lưới KOC/KOL, Agency, đối tác/client
• Thực hiện liên hệ, đàm phán giá, định hướng nội dung và theo dõi tiến độ sản xuất của KOC/KOL
• Đánh giá hiệu quả booking của từng KOC/KOL hợp tác ngắn hạn - dài hạn, đề xuất phương án tối ưu doanh thu và performance
• Nghiên cứu KOC/KOL và hoạt động booking của đối thủ, cập nhật xu hướng ngành để tối ưu content, booking
• Phối hợp cùng team TMĐT, sàn thương mại điện tử (Shopee, TikTok Shop), Kho vận để đảm bảo quy trình gửi sản phẩm review
• Cập nhật các chương trình/campaign booking mới, phối hợp triển khai khi có sản phẩm mới ra mắt
• Báo cáo kết quả công việc, chỉ số booking KOC/KOL theo chiến dịch/tháng hoặc theo yêu cầu của trưởng bộ phận
• Đề xuất phương án đào tạo, cải thiện hiệu quả làm việc cá nhân và phối hợp nhóm (teamwork)
• Hỗ trợ các công việc khác của team Marketing khi cần

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Booking KOC/KOL, Account KOC/KOL,…)
• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Agency Marketing hoặc Brand đã triển khai chiến lược booking KOC/KOL
• Ưu tiên ứng viên từng đảm nhận vị trí Account - Trợ lý KOC/KOL, Account vận hành, hoặc nhân sự Marketing (Content, PR, Branding) tại Agency, Start-up, công ty Global ngành mỹ phẩm/FMCG
• Có hiểu biết về các sàn thương mại điện tử (Shopee, TikTok Shop,…)
• Khả năng xử lý tình huống nhanh, có trách nhiệm trong công việc
• Khả năng đàm phán, giao tiếp lưu loát cả nói và viết; có thể hỗ trợ trợ live, lên hình
• Kỹ năng quản lý thời gian tốt, chủ động sắp xếp công việc với nhiều KOC/KOL cùng lúc
• Thường xuyên sử dụng mạng xã hội, cập nhật xu hướng và sản phẩm trên các sàn TMĐT; có tư duy sáng tạo, bắt trend tốt

Quyền lợi được hưởng

• Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty. Cơ hội học tập từ những buổi chia sẻ của các nhân sự có chuyên môn cao. 
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai. 
• Công ty môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
• Đánh giá tăng lương, được định hướng nghề nghiệp, có lộ trình thăng tiến, đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn phù hợp.
• Hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng quý, hàng năm: du lịch, tổng kết, liên hoan (thường xuyên), sinh nhật, team buildings,…
• Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác.