Tuyển dụng Nhân Viên Biết Tiếng Hàn - Korean Language Staff #HSGP2026

* CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Cách 1

Ứng viên truy cập link: hyosungjobs.com/candidate-page điền thông tin và upload CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn

Cách 2

• Quét mã QR hoặc truy cập: hyosungjobs.com sau đó điền thông tin và upload CV tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
• (Lưu ý: Hyosung Gongchae 2026 chỉ nhận CV qua web Hyosungjobs.com, các bạn đã apply tại đây hãy giành thêm một chút thời gian ghé Hyosungjobs.com điền form nhé)
• ____________________
• Bạn đang tìm kiếm bước khởi đầu vững chắc cho sự nghiệp? Gongchae Program 2026, chương trình tuyển dụng lớn nhất năm của Hyosung & HS Hyosung tại Việt Nam, chính là cơ hội để bạn gia nhập một trong những tập đoàn hàng đầu  Hàn Quốc. Chúng tôi chào đón sinh viên đã/ chuẩn bị tốt nghiệp và ứng viên dưới 2 năm kinh nghiệm, cùng phát triển trên hành trình trở thành những nhà quản lý tương lai trong môi trường làm việc toàn cầu tại Đồng Nai và TP. Hồ Chí Minh.
• Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2026
• ____________________

1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

• Xem chi tiết mô tả công việc tại: Hyosungjobs.com/gongchae-program
• ** Nhà máy Nhơn Trạch (Đồng Nai)
• Nhân Viên Biết Tiếng Hàn - Korean Language Staff
• 2. YÊU CẦU CHUNG
• Tốt nghiệp
• Đại Học trở lên chuyên ngành
• Hàn Quốc Học hoặc bất kỳ ngành nghề nào nhưng có theo học/ hoặc tự học
• Tiếng Hàn;
• Sinh viên sắp ra trường, đã ra trường hoặc dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian.

3. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Đồng Nai: Đường N2, KCN Nhơn Trạch 5, phường Nhơn Trạch, TP. Đồng Nai

4. LƯƠNG, THƯỞNG, CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc: 8AM ~ 5PM từ Thứ 2 ~ Thứ 6
• (Nghỉ toàn bộ Thứ 7 & CN)
• Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C;
• Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất/ Thưởng đánh giá hằng năm theo hệ số A/B/C: từ
• 180% đến 250% theo quy định công ty;
• Phụ cấp ngoại ngữ: Từ
• 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật (
• Tối đa 18,000,000 VND/ tháng);

•  Tài khoản tiết kiệm tích lũy

• 14,400,000 VND + Lãi suất tiết kiệm sau 3 năm;
• Card điện thoại: Từ
• 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc);

•  Tăng ca/ Ngoài giờ

• 150%, 200%, 300% theo Luật Lao Động;
• BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động;
• Phép năm: Tối thiểu
• 14 ngày phép/ năm, được hoàn phép dư bằng tiền vào lương Tháng 12 hàng năm;
• Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca;
• Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Giải thể thao và du lịch công đoàn hàng năm;
• 5. NHÀ Ở, ĐI LẠI
• Nhà ở/ Ký túc xá hoàn toàn miễn phí cho nhân viên (Mỗi phòng 2 người; Đầy đủ trang thiết bị: Tivi, tủ lạnh, máy giặt, máy lạnh, máy nước nóng, bàn học, tủ quần áo, giường ngủ, bếp, phòng gym, sân bóng đá mini, free wifi; An ninh và bảo dưỡng hệ thống định kỳ);

•  Phương tiện đi lại

• Xe đưa rước đi làm hàng ngày tại TP. HCM (Hàng Xanh, Quận 7, Thủ Đức); Bà Rịa Vũng Tàu (Bến xe Bà Rịa); Đồng Nai (Tất cả các xã thuộc huyện Nhơn Trạch, Long Thành và TP. Biên Hòa);
• Xe về quê ăn tết: Hoàn toàn miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau.

6. THỜI GIAN CHƯƠNG TRÌNH

• Từ ngày 28/09 – 02/11/2026: Nhận CV
• Từ ngày 05/10 – 02/11/2026: Sàng Lọc Hồ Sơ & Pre-interview
• Từ ngày 03/11 – 07/11/2026: Thông báo kết quả sàng lọc hồ sơ
• Từ ngày 10/11 – 11/11/2026: Phỏng vấn trực tiếp tại Nhà máy (Nhơn Trạch, Đồng Nai)
• Từ ngày 12/11 – 13/11/2026: Thông báo kết quả phỏng vấn
• Từ ngày 16/11 – 21/12/2026: Nhận việc tại Hyosung

7. ĐỊA ĐIỂM PHỎNG VẤN & ĐI LẠI

• Địa điểm phỏng vấn: Nhà máy Hyosung & HS Hyosung (KCN Nhơn Trạch 5, Đồng Nai)
• Ứng viên sẽ được hỗ trợ xe đưa rước đi phỏng vấn tại các điểm TP. HCM (Hàng Xanh & Thủ Đức) và Đồng Nai (Ngã Tư Vũng Tàu). Ngoài ra công ty sẽ mời các bạn ứng viên một phần cơm trưa “siêu hấp dẫn” tại công ty.
• >> Sau khi ứng tuyển hãy kiểm tra email phản hồi, sau đó giữ điện thoại thường xuyên và chờ pre-interview từ team Tuyển dụng nhé. Cảm ơn các bạn!