Tuyển dụng Nhân Viên Bảo Trì Điện tại Hải Phòng

• 1. Bảo trì và Sửa chữa Hệ thống Điện
• Xử lý các lỗi, sự cố hệ thống Điện – Điều khiển xảy ra trong nhà máy
• Thực hiện công tác bảo dưỡng, sửa chữa các thiết bị điện trong nhà máy
• Kiểm soát xử lý lỗi của các thiết bị phụ trợ: Điều hòa, hệ thống chiếu sáng…
• 2. Vận hành và Giám sát Hệ thống Điện
• Phụ trách vận hành, xử lý sự cố hệ thống điện và trạm biến áp 22kV của nhà máy
• Giám sát hoạt động của thiết bị qua màn hình điều khiển HMI và chương trình PLC
• Giám sát nhà thầu sửa chữa, bảo dưỡng, thi công hệ thống Điện – điều khiển.
• 3. Quản lý vật tư và an toàn
• Kiểm soát hàng dự phòng, tiêu hao, công cụ, dụng cụ bộ phận Điện
• Giám sát, phụ trách an toàn của bộ phận Điện
• 4. Cải tiến và dự án
• Nghiên cứu và thực hiện các hạng mục cải tiến của bộ phận Điện
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hệ Điện
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện công nghiệp
• Khả năng làm việc trong môi trường nhà xưởng công nghiệp
• Chăm chỉ, chịu khó

Quyền lợi được hưởng

• Quyền lợi
• Lương tháng 13
• Thưởng STI (thưởng hiệu suất) hàng quý
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh cuối năm
• Đánh giá hiệu suất hàng năm và điều chỉnh lương
• Các khoản phụ cấp khác nhau dựa trên vị trí công việc (điện thoại, di chuyển và công tác)
• Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ ngay từ đầu thời gian thử việc

- Chăm sóc sức khỏe

• Khám sức khỏe hàng năm tại các bệnh viện và phòng khám tiêu chuẩn quốc tế
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và các thành viên trong gia đình

- Đào tạo và Phát triển

• Nền tảng đào tạo trực tuyến
• Các khóa đào tạo chuyên sâu về nghề nghiệp, kỹ năng mềm, đào tạo lãnh đạo và quản lý theo chương trình của công ty
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến

- Công nhận và Khen thưởng

• Các chương trình và giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc
• Các chương trình và giải thưởng cho ý tưởng sáng tạo
• Các chương trình và giải thưởng thâm niên

- Nghỉ phép có lương: 18 ngày nghỉ phép có lương, bao gồm

• 15 ngày nghỉ hàng năm
• 2 ngày nghỉ ốm không cần giấy khám bệnh
• 1 ngày nghỉ lễ Giáng sinh
• Hoạt động xây dựng đội ngũ: Sự kiện xây dựng đội ngũ
• Tiệc Tết Nguyên Đán
• Happy Day
• Các hoạt động sống xanh và bền vững (Green-life)