Tuyển dụng Nhân Sự Tổng Hợp, C&B tại Thanh Hóa

Xây dựng, rà soát và hoàn thiện các chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi và cơ chế thu nhập phù hợp với từng nhóm công việc.

Phối hợp với các phòng ban xây dựng định mức công việc, tiêu chí đánh giá hiệu quả và cơ chế ghi nhận kết quả làm việc.

Theo dõi quá trình áp dụng chính sách, tổng hợp phản hồi và đề xuất điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.

Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, quy định, biểu mẫu và hệ thống hồ sơ nhân sự trong công ty.

Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tiếp nhận nhân sự, hợp đồng lao động, thử việc, tái ký, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật và nghỉ việc.

Theo dõi chấm công, biến động nhân sự; phối hợp thực hiện tính lương, chế độ và các thủ tục BHXH.

Tham gia xây dựng mô tả công việc, cơ cấu tổ chức, hệ thống đánh giá và kế hoạch nhân sự.

Hỗ trợ tuyển dụng và thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính hoặc ngành liên quan.

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp, C&B...

Có kinh nghiệm xây dựng hoặc cải tiến chính sách lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi và cơ chế đánh giá hiệu quả công việc là một lợi thế

Nắm vững pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các nghiệp vụ nhân sự.

Sử dụng tốt Excel và các công cụ quản lý dữ liệu.

Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích số liệu, soạn thảo văn bản và phối hợp với nhiều phòng ban.

Chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có khả năng làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Hỗ trợ chỗ ở và 03 bữa ăn/ngày đối với nhân viên ở xa.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty.

Được trực tiếp tham gia xây dựng, hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự.

Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm/Phó phòng HCNS.